Το Erasmus Mundus στο 60λεπτο Καριέρας!

Eκπομπή «60λεπτο Καριέρας»:

 Ακούστε την LIVE μέσω διαδικτύου! 

 174176381

Tετάρτη 5 Φεβρουαρίου στην εκπομπή 60λεπτο Καριέρας:

Όλα όσα χρειάζεται να ξέρετε για τις υποτροφίες που προσφέρει η Ευρωπαϊκή Επιτροπή για μεταπτυχιακές & διδακτορικές σπουδές στο εξωτερικό!

Στο στούντιο μαζί μας η Μαρια Λένα Δημητρίου, Εκπρόσωπος του Εrasmus Mundus για την Κύπρο.

Παρουσιάζουν οι: Αναστασία Κωνσταντίνου & Αθανασία Κωνσταντίνου

Ακούστε μας LIVE στους 95,2 fm ή μέσω www.ucyvoice.ucy.ac.cy

Τετάρτη 5 Φεβρουαρίου στις 20:00

—————————–

Η επιτυχημένη πορεία της εκπομπής «60λεπτο Kαριέρας» συνεχίζεται φέτος για δεύτερη συνεχή χρονιά από τη συχνότητα του UCY Voice 95,2fm κάθε 1η και 3η Τετάρτη του μήνα στις 20:00.

Η εκπομπή ασχολείται με θέματα σταδιοδρομίας, καριέρας και νεολαίας. Στόχος είναι η ενημέρωση των νέων για θέματα που αφορούν μια επιτυχημένη επαγγελματική πορεία καθώς και για τις ευκαιρίες σταδιοδρομίας που προσφέρει η Ευρώπη για τους νέους σήμερα.

Τα θέματα που θα αναλυθούν φέτος στην εκπομπή είναι: ευκαιρίες εργοδότησης & κατάρτισης των νέων σε Κύπρο και Ευρώπη, Erasmus, εθελοντισμός, εργασιακά δικαιώματα κα.

Παρουσιάζουν οι:

Αναστασία Κωνσταντίνου (απόφοιτη ΔΔΕ Πανεπιστημίου Κύπρου) και η Αθανασία Κωνσταντίνου (Φοιτήτρια στο πρόγραμμα Ευρωπαϊκών σπουδών και Σύγχρονων γλωσσών Πανεπιστημίου Κύπρου).

Συντονιστείτε κάθε 1η και 3η Τετάρτη του μήνα στις 20:00 στους 95,2fm (Λευκωσία) ή ακούστε LIVE μέσω της ιστοσελίδας www.ucy.ac.cy/ucyvoice

facebook: https://www.facebook.com/60leptoKarierasUcyVoice952Fm

Advertisement

EU Careers: Αντιμετώπισε μια μεγαλύτερη πρόκληση

21/06/2013

Εξηγώντας τη διαδικασία πρόσληψης υπαλλήλων στα θεσμικά όργανα και τους οργανισμούς της ΕΕ στο σεμινάριο του Συμβουλίου Νεολαίας Κύπρου «Ενεργοί Νέοι κατά της Ανεργίας». 

107429990

Διαβάστε την παρουσιάση στο: http://share.snacktools.com/7EDC9CF569B/bt9yhywl

 Παρουσίαση από Αθανασία Κωνσταντίνου, 15 Ιουνίου, Πρωταράς.

Scholarships Times: Αναζητήστε υποτροφίες σε πανεπιστήμια σε όλο τον κόσμο!

Της Αθανασίας Κωνσταντίνου
12/06/2013

Η σελίδα Scholarships Times δίνει την ευκαιρία σε φοιτητές και υποψήφιους φοιτητές να αναζητήσουν και να βρουν υποτροφίες, χορηγίες (grants), οικονομική στήριξη για σπουδές, σε πανεπιστήμια ή κολλέγια σε όλο τον κόσμο.

143917237

Στην δωρεάν πλατφόρμα Scholarships Times οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να βρουν πληροφορίες για προπτυχιακές, μεταπτυχιακές, διδακτορικές και μετά διδακτορικές υποτροφίες σε πανεπιστήμια ή κολλέγια σε όλο τον κόσμο.

Φημισμένα πανεπιστήμια, εκπαιδευτικά ιδρύματα καθώς και ΜΚΟ συνιστούν σε μαθητές και φοιτητές τη σελίδα Scholarships Times, για να ενημερώνονται για τις διεθνείς ευκαιρίες για υποτροφίες.

Αναζητήστε τις ευκαιρίες για υποτροφία στη σελίδα:

www.scholarshipstimes.com

Α. Βασιλείου: “ Αυτό που χρειάζεται να δώσουμε στους νέους είναι η προοπτική”

Της Αθανασίας Κωνσταντίνου

Συνέντευξη από την Ανδρούλλα Βασιλείου, Επίτροπο εκπαίδευσης, πολιτισμού, πολυγλωσσίας και νεολαίας.

androulla_vassiliou

κ. Βασιλείου, πως βλέπετε να προδιαγράφεται το μέλλον της Ευρώπης;

Σίγουρα βρισκόμαστε σε ένα κρίσιμο σταυροδρόμι, όπου οι οικονομικές δυνατότητες των πολιτών παρουσιάζουν σημαντικές διαφορές σε διαφορετικά κράτη μέλη. Εάν η Ευρωπαϊκή Ένωση, σε συνθήκες αλληλοκατανόησης και αλληλεγγύης μεταξύ των κρατών μελών, δεν βρει άμεσα λύσεις που να αποκαθιστούν την οικονομική ασφάλεια και την κοινωνική συνοχή, τότε σίγουρα θα εξακολουθήσουμε να έχουμε προβλήματα.

Υπάρχει ελπίδα διαφυγής από τη κρίση που βιώνουμε σήμερα;

Και βέβαια υπάρχει ελπίδα. Έγνοια μας είναι να ενισχύσουμε το αίσθημα ισότητας και ισονομίας ανάμεσα στους Ευρωπαίους πολίτες, ενώ ταυτόχρονα πρέπει να εργαστούμε σκληρά ώστε οι ίδιοι οι Ευρωπαϊκοί θεσμοί να μπορούν να ανταποκριθούν στις σύγχρονες απαιτήσεις των πολιτών.

Ποια είναι η γνώμη σας για τις αποφάσεις του Eurogroup τον περασμένο Μάρτιο. Είναι όντως το μνημόνιο η μόνη λύση;

Καταρχήν, να ξεκαθαρίσω ότι το Eurogroup δεν είναι η Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Αποτελείται από τους υπουργούς οικονομικών τη ευρωζώνης με την παρουσία εκπροσώπων της Επιτροπής, της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας και του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου. Χωρίς λοιπόν να θέλω να υπεισέλθω στην ουσία της απόφασης αυτού του σώματος, θεωρώ ότι για την Κύπρο πλέον έχει σημασία να προχωρήσει με τρόπο που να μην χάνεται πολύτιμο χρονικό έδαφος υλοποιώντας τις δεσμεύσεις που έχει αναλάβει ως κράτος. Θεωρώ ότι υπό τις δεδομένες συνθήκες, το μνημόνιο είναι η μόνη λύση.

Πιστεύετε ότι τα τελευταία δέκα χρόνια διεκδικούσαμε επαρκώς τα δικαιώματα μας ως μέλη της ΕΕ; Ή μήπως είναι η έλλειψη διαπραγμάτευσης με τους ευρωπαίους εταίρους που έφερε την Κύπρο στην σημερινή της κατάσταση;

Η σημερινή Ευρώπη αποτελεί έναν πολύπλοκο μηχανισμό και για να γίνει εφικτή η αντιπροσώπευση του διαλόγου χρειάζονται θεσμοί που να αποτελούνται από τεχνοκράτες και πολιτικούς. Στο ερώτημα εάν διεκδικούμε επαρκώς τα δικαιώματά μας ως μέλος της Ευρωπαϊκής Ένωσης, θεωρώ πως δεν πρόκειται για θέμα διεκδίκησης αλλά αντικειμενικής αντίληψης των δεδομένων και της πραγματικότητας, αλλά επίσης και επικοινωνίας στα διάφορα επίπεδα λήψης αποφάσεων. Υπάρχει ακόμα αρκετό έδαφος να καλύψουμε ώστε να φτάσουμε στο σημείο κατανόησης των ευρωπαϊκών θεσμών που να μας επιτρέπουν να είμαστε ακόμα πιο διεκδικητικοί.

Παρόμοιες καταστάσεις με αυτές που βιώνει η Κύπρος, βιώνει και ο υπόλοιπος Ευρωπαϊκός Νότος. Γιατί αυτό;

Πράγματι παρατηρείται έντονα μια οικονομική πίεση στα κράτη του Νότου, χωρίς όμως αυτό να σημαίνει ότι οι λόγοι αυτής της πίεσης σε κάθε περίπτωση είναι ταυτόσημοι. Ταυτόχρονα, παρατηρούμε ότι τα αισθήματα ευρωσκεπτικισμού δεν είναι εμφανή μόνον στο Νότο. Επίσης, τα φαινόμενα ανεργίας δεν παρατηρούνται μόνον στο Νότο. Φαίνεται ότι η παγκόσμια οικονομική κρίση βρήκε κάποια κράτη σε μεγαλύτερο βαθμό ετοιμότητας από άλλα, ενώ ταυτόχρονα το πολιτικό κλίμα σε κάθε χώρα υπήρξε διαφορετικό.

Τι πιστεύετε ότι θα αποτελούσε διεξοδική αρχή από το φαύλο κύκλο της σημερινής κρίσης;

Υποθέτω αναφέρεστε στους τρόπους εξεύρεσης δυνατοτήτων εξόδου από την κρίση. Θα συμφωνήσω ότι πρόκειται για φαύλο κύκλο. Και πάντα όπου υπάρχει φαύλος κύκλος η λύση δεν είναι μονοδιάστατη. Με δεδομένες τις αρχές στις οποίες στηρίχτηκε η οικοδόμηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης, βρισκόμαστε σήμερα μπροστά στην ανάγκη, αυτές τις ίδιες αρχές να τις υποστηρίξουμε με τρόπο ώστε η καθημερινή ζωή του Ευρωπαίου πολίτη να βελτιωθεί. Αυτό θα αποτελούσε κατά την άποψη μου την αφετηρία μιας Ευρώπης με κοινωνική συνοχή και προσήλωση στην έξυπνη και βιώσιμη ανάπτυξη.

Ποιες προσπάθειες γίνονται εκ μέρους της ΕΕ, για καταπολέμηση της ανεργίας και δημιουργία νέων θέσεων απασχόλησης;

Η Ευρωπαϊκή Ένωση έχει προωθήσει την στρατηγική “Ευρώπη 2020”, που στόχο έχει μια ανάπτυξη έξυπνη, βιώσιμη και χωρίς αποκλεισμούς. Για να γίνει αυτό, χρειάζεται η Ευρωπαϊκή Ένωση να προχωρήσει δυναμικά προς την κατεύθυνση της κοινωνίας και της οικονομίας της γνώσης. Ένα τέτοιο πλαίσιο απαιτεί έμφαση και αποτελεσματικές επενδύσεις στην εκπαίδευση, την έρευνα και την καινοτομία. Αυτοί οι πυλώνες στρατηγικής θα δημιουργήσουν νέες θέσεις εργασίας, οι οποίες θα καθιστούν την Ευρωπαϊκή Ένωση αφενός ανταγωνιστική στο παγκόσμιο περιβάλλον και αφετέρου κοινωνικά βιώσιμη στο Ευρωπαϊκό περιβάλλον.

κ. Βασιλείου μας αναφέρατε πρόσφατα πως υπάρχουν 2 εκ. κενές θέσεις εργασίας στην Ευρώπη. Για ποιές ακριβώς θέσεις μιλάμε και γιατί παραμένουν απλήρωτες;

Είναι γεγονός ότι στις σημερινές συνθήκες ανεργίας υπάρχει ακόμα ένας μεγάλος αριθμός θέσεων εργασίας που δεν έχει πληρωθεί. Ο λόγος που παρουσιάζεται αυτό το αντιφατικό φαινόμενο είναι διότι αφενός η κινητικότητα των πολιτών δεν έχει φτάσει στα επίπεδα που χρειαζόμαστε και αφετέρου επειδή το μείγμα προσόντων που ο κάθε πολίτης διαθέτει σε σχέση με τα απαιτούμενα προσόντα εργασίας παρουσιάζει απόκλιση. Από δικές μας μετρήσεις, προκύπτει ότι ιδιαίτερα στους τομείς των ΤΠΕ (Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνίας) και της πράσινης ανάπτυξης, υπάρχει προοπτική απασχόλησης ενός μεγάλου αριθμού εργαζομένων.

Θα παροτρύνατε τους νέους να στραφούν προς νέα επαγγέλματα, αντί των παραδοσιακών επαγγελμάτων που γνωρίζαμε ως σήμερα;

Χωρίς αμφιβολία ο αιώνας που διανύουμε μπορεί να χαρακτηριστεί ως ο αιώνας της καινοτομίας και της τεχνολογίας. Όπως είναι φυσικό τα επαγγέλματα εξελίσσονται και οι απαιτήσεις για νέες θέσεις εργασίας πάνω σε καινοτόμα προγράμματα και ιδέες πολλαπλασιάζονται. Και βέβαια θα παρότρυνα τη νεολαία να στραφεί σε νέα επαγγέλματα, χωρίς αυτό να σημαίνει τον παραγκωνισμό των παραδοσιακών. Δεν συμμερίζομαι την άποψη που χωρίζει τις σπουδές σε χρήσιμα και μη χρήσιμα επαγγέλματα. Θεωρώ ότι η φοίτηση σε τριτοβάθμια ιδρύματα ή η παρακολούθηση οποιωνδήποτε επαγγελματικών προγραμμάτων πρέπει να ανοίγει πόρτες αντί να κλείνει. Συνεπώς, πέραν από τις αρχικές σπουδές τους, οι νέοι χρειάζεται να επιδείξουν την ανάλογη ευελιξία και διορατικότητα που επιβάλλουν οι συνεχείς αλλαγές στον κόσμο της εργασίας.

 Από τους 32,670 υπαλλήλους της ΕΕ, μόνο οι 122 (0,4%) είναι Κύπριοι. Γιατί αυτό; Θα παροτρύνατε τους νέους να διεκδικήσουν μια θέση εργασίας στην καρδιά της Ευρώπης; Τι έχουν να κερδίσουν;

Δεν είμαι σε θέση να γνωρίζω  αν τα στοιχεία που παραθέτετε είναι όντως πραγματικά. Αυτό όμως που διαπιστώνω είναι ότι τα τελευταία χρόνια όλο και περισσότεροι Κύπριοι εκφράζουν το ενδιαφέρον τους να εργασθούν σε κάποιο θεσμικό όργανο της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Αυτό είναι θετικό. Ωστόσο, δεν πρέπει να ξεχνάμε πως η κατανομή των θέσεων γίνεται αναλογικά, δηλαδή είναι ανάλογη του μεγέθους του κάθε κράτους μέλους.

 Η επαφή σας με νέους, τι σας δίδαξε; Ποιά είναι τα θετικά τους και ποιά τα αρνητικά τους;

Πολλές φορές έρχομαι σε επαφή με νέους, συζητώντας μαζί τους τα διάφορα θέματα που τους απασχολούν. Θεωρώ πως οι νέοι έχουν μια διεκδικητικότητα και μια αμφισβήτηση που λείπει πολλές φορές από εμάς τους μεγαλύτερους και σίγουρα αυτό είναι ένα καλό ερέθισμα για εμάς. Αναφέρομαι στην τάση των νέων να μην ικανοποιούνται με τις στερεότυπες απαντήσεις, να αναζητούν και να αμφισβητούν τα γεγονότα και τα δεδομένα. Αυτή η αμφισβήτηση είναι θετική και δεν πρέπει να την αγνοούμε. Ταυτόχρονα, νομίζω ότι πρέπει να καλλιεργήσουμε στους νέους την προθυμία για συλλογική εργασία και διάλογο.

Συνομιλώντας με νέους της Κύπρου και νέους από άλλες ευρωπαϊκές χώρες, ποιες διαφορές διακρίνετε στον τρόπο σκέψης και αντίληψης;

Οι νέοι, παντού, έχουν τις ίδιες ανησυχίες. Αυτές οι ανησυχίες έχουν να κάνουν με το μέλλον τους. Αυτό που χρειάζεται να δώσουμε στους νέους είναι η προοπτική.

Ποια είναι τα επόμενα σας σχέδια;

Συμμερίζομαι την άποψη που θέλει τον άνθρωπο να παραμένει ενεργός στην κοινωνική ζωή και τη μάθηση σε όλη τη διάρκεια της ζωής του. Συνεπώς, δεν έχω συγκεκριμένα επαγγελματικά σχέδια για το μέλλον. Σίγουρα, όμως, θα παραμείνω ενεργή στον κοινωνικό βίο. Τα θέματα της εκπαίδευσης και του πολιτισμού είναι σίγουρα πολύ κοντά στα ενδιαφέροντα και την καρδιά μου.

Κ. Βασιλείου, σας ευχαριστούμε!

Eνημερωτική συνάντηση με θέμα: Ευκαιρίες εργοδότησης και κατάρτησης στην ΕΕ

EU Careers Seminar 13.4.13Ενημερωτική διάλεξη με θέμα: Ευκαιρίες Εργοδότησης και Κατάρτισης στην Ευρωπαική Ένωση.

Eνημέρωση από:

– Αθανασία Κωνσταντίνου, Ευρωπαική υπηρεσία επιλογής προσωπικού

– ΕURES (Ευρωπαϊκή πύλη για την επαγγελματική κινητικότητα)

Σάββατο, 13 Απριλίου 2013, 16:30-18:30 στο Δημοτικό Σχολείο Καμάρες, Λάρνακας. (όχι στο Κέντρο Πληροφόρησης Λάρνακας, όπως αναφέρθηκε αρχικά)

Για περισσότερες πληροφορίες και την πρόσκληση : http://www.youthboard.org.cy/applications/assets/prosklisi-katartisi-eu.pdf

Η Διάλεξη είναι Ανοικτή για το κοινό. Απαραίτητη μόνο η δήλωση συμμετοχής: https://docs.google.com/forms/d/1K8qyxDw2LdsbbxUO7pfKOFY9XXIeurWdcyEb4QuURHA/viewform?sid=7e13968761ebcae7&token=JgVncj0BAAA.A7v3j383kf7aAFCYyvmkOg.5c1ypfrha0PLbN9VCbjozQ&pli=1

H φωνή των νέων Μπορεί ν’ ακουστεί

05/04/2013 

Με εργαλείο το Δομημένο Διάλογο η φωνή των νέων Μπορεί ν’ ακουστεί. Μπορεί να επηρεάσει, να παρακινήσει ή ακόμη και να πείσει τους υπεύθυνους λήψης αποφάσεων στην ΕΕ. Με το δομημένο διάλογο οι Νέοι Μπορούν και οφείλουν ν’ακουστούν! 

157692542

Ο Δομημένος Διάλογος είναι ένα εργαλείο το οποίο εντάσσει τους νέους στις διαδικασίες λήψης αποφάσεων μέσω εθνικών και ευρωπαϊκών διαβουλεύσεων.

Η εν λόγω πρωτοβουλία επικυρώθηκε και τέθηκε σε εφαρμογή το 2009 με συμφωνία του Συμβουλίου της ΕΕ. Με το δομημένο διαλόγου αναγνωρίζεται το δικαίωμα στους νέους να συμμετέχουν στις διαδικασίες λήψεις αποφάσεων του Συμβουλίου της ΕΕ για θέματα Νεολαίας.

Πρωταρχικοί σκοποί είναι η ενδυνάμωση της επικοινωνίας και διαλόγου μεταξύ νέων και εθνικών/ευρωπαϊκών φορέων για θέματα νεολαίας. Στόχος η δημιουργία μιας καλύτερης κοινωνίας όπου οι νέοι θα έχουν ενεργό ρόλο. Τα θέματα συζήτησης στα πλαίσια του δομημένου διαλόγου είναι πολυάριθμα και ποίκιλα.

Το εκάστοτε Τρίο Προεδρίας του Συμβουλίου της ΕΕ επιλέγει μια γενική θεματική και καθ’ όλη τη διάρκεια του 18μηνου κύκλου η θεματική διασπάτε σε 3 υποθεματικές ενότητες. Ο κάθε εξάμηνος κύκλος προεδρίας επιλέγει σε ποιά από τις τρεις υποενότητες θα δώσει έμφαση και προτεραιότητα.

( πχ. Τρίο Προεδρίας 2010-2011: Ισπανία-Βέλγιο-Ουγγαρία.

Θεματική: Νεανική Απασχόληση
3 Υποθεματικές: Κοινωνική Ένταξη, Youth Work, Συμμετοχή )

Στο 18μηνό κύκλο του κάθε Τρίο Προεδρίας γίνονται πολυάριθμες διαβουλεύσεις σε Κύπρο και Ευρώπη.
Όσον αφορά το πως ετοιμάζονται τα θέματα η διαδικασία που ακολουθείται είναι η εξής: Η ευρωπαϊκή διευθύνουσα επιτροπή στέλνει στις εθνικές οργανώσεις νεολαίας, τις καθοδηγητικές ερωτήσεις για να συλλέξουν τις απόψεις των νέων.

Στην Κύπρο, το Συμβούλιο Νεολαίας, τόσο ως πρόεδρος της Εθνικής Ομάδας Εργασίας του Διαρθρωμένου Διαλόγου αλλά και ως η μοναδική πλατφόρμα εκπροσώπησης των Μη Κυβερνητικών Οργανώσεων Νεολαίας στη Κύπρο, καλεί τις εθνικές οργανώσεις με τη σειρά τους να οργανώνουν διαβουλεύσεις για νέους.

Μετά, οι εθνικές οργανώσεις νέων σε όλη την Ευρώπη συλλέγουν τις απόψεις των νέων και ετοιμάζουν μια συνοπτική εθνική έκθεση στην οποία απαριθμούν συνοπτικά τις απόψεις και τις προτάσεις των νέων. Η εθνική έκθεση αποστέλλεται πίσω στην ευρωπαϊκή διευθύνουσα επιτροπή η οποία εν τέλει συνοψίζει τα αποτελέσματα και για τις 27 χώρες κράτη μέλη της ΕΕ.

Η εκάστοτε προεδρεύουσα προεδρία του Συμβουλίου της ΕΕ αναλαμβάνει να συντονίσει συζητήσεις εκπροσώπων νεολαίας από όλη την Ευρώπη, διοργανώνοντας ένα τριήμερο Συνόδου Νεολαίας. Στη Σύνοδο Νεολαίας καλούνται να λάβουν μέρος, νέοι απ΄ όλες τις χώρες της ΕΕ και ν’ ανταλλάξουν ιδέες και απόψεις με τους εκπροσώπους αρχών για θέματα νεολαίας. Με βάση τα αποτελέσματα της διαδικασίας σε εθνικό επίπεδο , οι νέοι και οι ιθύνοντες μέσω διαλόγου καταλήγουν σε αριθμό κοινών συστάσεων βρίσκοντας λύσεις για τα προβλήματα που ταλανίζουν τους σημερινούς νέους, όπως τα προβλήματα της ανεργίας και του κοινωνικού αποκλεισμού.

Στην Ευρωπαϊκή Σύνοδο Νεολαίας που πραγματοποιήθηκε στο Δουβλίνο στις 11 – 13 Μαρτίου 2013, τρεις Κύπριοι Νέοι εκπροσώπησαν επάξια τη χώρα μας ,υποστήριξαν τις απόψεις τους σε θέματα που έχουν να κάνουν με την κοινωνική ενσωμάτωση των νέων.

Στην εν λόγω Σύνοδο οι Νέοι της Ευρώπης κατέληξαν σε 21 κοινά συμπεράσματα ως προς το τι θέλουν να δουν ν’ αλλάζει στην ΕΕ. Οι 21 κοινές απόψεις επισημαίνουν την επιτυχία της Ευρωπαϊκής Συνόδου Νεολαίας.

Δίνοντας έμφαση στο θέμα της κοινωνικής ένταξης των νέων, η Σύνοδος Νεολαίας πραγματοποιήθηκε το μήνα Μάρτιο στο Δουβλίνο. Νέοι από όλη την Ευρώπη συζήτησαν τα αποτελέσματα των εθνικών τους διαβουλεύσεων μεταξύ νέων και υπεύθυνων λήψης αποφάσεων.

Οι νέοι κατέληξαν σε 21 κοινά συμπεράσματα εκ των οποίων το 1/3 κάνουν φανερή τη σημαντικότητα του ρόλου που διαδραματίζουν οι οργανώσεις νεολαίας ως προς την κοινωνική ένταξη και τη διαμόρφωση της νεανικής εργασίας (youth work).

Οι Νέοι της Ευρώπης συμφωνούν στο ότι πρέπει να έχουν το δικαίωμα στην ίση και δίκαιη μεταχείριση στην απασχόληση, αμειβόμενη πρακτική άσκηση και επιχορηγημένη κατάρτιση.

Επίσης, πρέπει να έχουν ίση πρόσβαση στη δωρεάν και καλή ποιοτική εκπαίδευση από το πρωτοβάθμιο μέχρι το τριτοβάθμιο επίπεδο. Ακόμη, πρέπει να διασφαλιστούν τα κοινωνικά δικαιώματα και ιδιαίτερα η δωρεάν πρόσβαση σε ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και αξιοπρεπή προσιτή σε τιμή στέγαση.

Στις απόψεις των νέων, υπογραμμίζεται έντονα το ότι οι οργανώσεις νεολαίας πρέπει αναγνωριστούν για τη συνεισφορά τους στην κοινωνία. Επίσης είναι σημαντικό να αναγνωριστεί το ότι οι νέοι κατέχουν καθοριστικό ρόλο στη διαμόρφωση του Υοuth Work.

Τα 21 Κοινά συμπεράσματα θα περάσουν στο ψήφισμα του συμβουλίου για την κοινωνική ένταξη στο τέλος του 18 μηνου κύκλου του Τρίο Προεδρίας (Ιρλανδία, Λιθουανία, Ελλάδα). Όσον αφορά τα συμπεράσματα για την αναγνώριση του ποιοτικού youth work οι αποφάσεις των νέων θα συζητηθούν στο συμβούλιο Υφυπουργών Νεολαίας/ Υπουργών Παιδείας που θα πραγματοποιηθεί τον ερχόμενο Μάιο.

Το Ευρωπαϊκό Φόρουμ Νεολαίας το οποίο είναι υποστηρικτής της συνόδου υποστηρίζει ότι ο Δομημένος Διάλογος είναι μια χρήσιμη διαδικασία για την εμπλοκή των νέων στη λήψη πολιτικών αποφάσεων της ΕΕ σε θέματα που αφορούν τους νέους.

Οι Kύπριοι που εκπροσώπησαν τη χώρα μας στην Ευρωπαϊκή Σύνοδο Νεολαίας μας λένε:

Χαράλαμπος Σόλωνος : «Θα παρότρυνα όλους τους νέους να ασχοληθούν με τα κοινά και τα προβλήματα των νέων. Δεν πρέπει να χάνεται η ελπίδα. Υπάρχουν τα εργαλεία, υπάρχουν οι τρόποι, υπάρχουν οι καλές πρακτικές από άλλες χώρες που αν δοκιμαστούν και αν αντλήσουμε και εμείς την κατάλληλη εμπειρία, θα μπορούμε να νομοθετήσουμε και να χαράξουμε το δικό μας μέλλον».

Μαρίνα Φραγκεσκίδου: « Παροτρύνω τους νέους να εμπλακούν και να συμμετέχουν στο Δομημένο Διάλογο. Τι κερδίζουν; Μετέχουν ενεργά σε μία διαδικασία που μπορεί στο τέλος της μέρας να επηρεάσει την ποιότητα ζωής τους. Υψώνουν τη φωνή τους όχι μόνο στην Κύπρο, αλλά και στην Ευρώπη».

Φίλιππος Παναγιώτου: «Το κύριο πρόβλημα της νεολαίας κατά την άποψη μου είναι η μη ενασχόληση της με την κοινωνία ως ένα συστημικό σύνολο. Ότι διεκδικήσεις θα επηρεάσει κάτι…»

Αξιοσημείωτο να αναφερθεί είναι ότι την Ευρωπαϊκή Σύνοδο Νεολαίας υποστηρίζει και ενδυναμώνει το Ευρωπαϊκό Φόρουμ Νεολαίας, το οποίο στέκεται αρωγός στις προσπάθειες των νέων για διεκδίκηση των δικαιωμάτων τους. (www.youthforum.org )

Τα τελικά αποτελέσματα της Συνόδου Νεολαίας κατατίθενται στο Συμβούλιο Υπουργών οι οποίοι λαμβάνοντας υπόψη τους προβληματισμούς και τις προτάσεις των νέων, παίρνουν τις τελικές αποφάσεις και νομοθετούν.

Κάθε νέος μπορεί να συμμετέχει!
Κάθε Νέος μπορεί να κάνει τη φωνή του ν’ ακουστεί και να επηρεάσει τους ευρωπαίους ιθύνοντες.
Η Ενημέρωση είναι Δύναμη. Μπορείτε να μείνετε ενημερωμένοι για θέματα του Δομημένου ιαλόγου από την
αφιερωμένη σελίδα για το Δομημένο Διάλογο στην Κύπρο:

http://structured-dialoguecyprus.blogspot.com/.
τη σελίδα του Συμβουλίου Νεολαίας Κύπρου στήν http://www.cyc.org.cy/ και την σχετική ιστοσελίδα της Ευρωπαϊκής Επιτροπής στην

http://europa.eu/youth/active_citizenship/structured_dialogue/index_eu_en.htm.

Μπορείτε να συμμετέχετε στις δημόσιες διαβουλεύσεις που γίνονται και να συμπληρώνετε επίσης τα ερωτηματολόγια, δίνοντας δύναμη στη φωνή σας!.

Για το πότε και που γίνονται οι δημόσιες διαβουλεύσεις μπορείτε να ενημερωθείτε από το group στο facebook: Youth Voice of Cyprus – Structured Dialogue with young people.

Αξιοποιώντας το εργαλείο του δoμημένου διαλόγου οι νέοι Μπορούν να διαμορφώσουν Ένα Καλύτερο Μέλλον, διεκδικώντας τα δικαιώματα τους. Η συμμετοχή του κάθε νέου μετρά!

Πηγή: Structured Dialogue Cyprus, Συμβούλιο Νεολαίας Κύπρου, Ευρωπαικό Φόρουμ Νεολαίας.

Συζήτηση με τη Youth Worker, Μαρία Στρατή

Η νεαρή Μαρία Στρατή, μας εξηγάει τι πάει να πει ο όρος Υοuth Worker και μας αναφέρει εμπειρίες της μέσα από την εμπλοκή της σε δράσεις νεολαίας, παροτρύνοντας μας να εμπλακούμε και εμείς..!

Chrysanthemum

Mαρία είσαι Υοuth Worker. Tι ακριβώς κάνεις;

Δεν υπάρχει ακριβής ορολογία στα ελληνικά. Βασικά, με λίγα λόγια είναι η ενασχόληση με διάφορες δραστηριότητες νεολαίας τόσο σε επαγγελματικό όσο και σε εθελοντικό επίπεδο σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο. Ορισμένα παραδείγματα δραστηριοτήτων νεολαίας είναι οι ανταλλαγές νέων, διάφορα εργαστήρια κτλ. Η μεγαλύτερη εμπειρία που είχα μέχρι στιγμής είναι η συμμετοχή μου ως ”youth reporter” στην Ευρωπαϊκή Σύνοδο Νεολαίας η οποία πραγματοποιήθηκε στα πλαίσια της Κυπριακής Προεδρίας τον Σεπτέμβριο του 2012. Ως χειρίστρια του Eurodesk Κύπρου, παρείχα συνεχή ενημέρωση στους νέους μέσω των κοινωνικών μέσων δικτύωσης facebook, twitter, Google+ και blogspot. Επιπλέον, είχα την ευκαιρία να συλλέξω απόψεις νέων και αρμοδίων για χάραξη πολίτικής για την νεολαία από διάφορες χώρες της Ευρώπης. Τέλος, έκανα μία σύνοψη όλων αυτών σε ένα διαδραστικό δίγλωσσο αφιέρωμα. Μπορείτε να το βρείτε ΕΔΩ

(http://issuu.com/mariepaz/docs/newsletter_september_euyc_).

Τι ήταν αυτό που σε ώθεισαι να εμπλακείς ενεργά σε διοργανώνεις και δράσεις που έχουν να κάνουν με τη Νεολαία;

Η αρχή έγινε στην Ισπανία το 2010 όπου πήγα με το πρόγραμμα ERASMUS. Διάφορες οργανώσεις νεολαίας ζητούσαν άτομα για διάφορα προγράμματα και δράσεις νεολαίας. Ακολούθως, όταν ήρθα στην Κύπρο συμμετείχα στην ανταλλαγή νέων  “Merry Holy…Days” η οποία πραγματοποιήθηκε στην Κύπρο την περίοδο των Χριστουγέννων και υλοποιήθηκε από την οργάνωση “YEU Cyprus”. Το συγκεκριμένο πρόγραμμα είχε ως θέμα το διαθρησκευτικό διάλογο και συμμετείχαν νέοι από τη Σουηδία, τη Λιθουανία, την Εσθονία, την Κύπρο, το Ισραήλ, την Παλαιστίνη, την Αίγυπτο και την Ιορδανία. Τα συγκεκριμένα Χριστούγεννα δεν θα τα ξεχάσω ποτέ. Έζησα και αλληλεπίδρασα με Χριστιανούς, Μουσουλμάνους, Εβραίους, άθεους, άθρησκους κτλ. Πιστεύω ότι η συγκεκριμένη εμπειρία ήταν ιδιαίτερα δυνατή διότι άλλαξε άρδην τον τρόπο με τον οποίο σκέφτομαι. Δεν θα ήταν υπερβολή να έλεγα ότι η συγκεκριμένη εμπειρία με έκανε καλύτερο άνθρωπο και μου έδωσε το έναυσμα να ασχοληθώ περαιτέρω με το “youth work”.

Πως συνεργάζεσαι με άλλους Κύπριους Youth Workers; Ποιές είναι οι επόμενες σας δραστηριότητες;

Αυτή τη στιγμή ανήκω στο “POOL OF TRAINERS” του «Συμβουλίου Νεολαίας Κύπρου» (http://www.cyc.org.cy) όπου έχω την ευκαιρία να συνεργαστώ με άτομα τα οποία έχουν μεγάλη εμπειρία στο χώρο της νεολαίας. Σχετικά με τις επόμενες μας δραστηριότητες θα σας παρότρυνα να επισκεφθείτε την ιστοσελίδα του «Συμβουλίου Νεολαίας Κύπρου». Πιστεύω ότι οι νέοι θα πρέπει να εμπλακούν ενεργά σε διάφορες δραστηριότητες νεολαίας καθότι τα οφέλη είναι αμέτρητα.

Εσυ Μαρία ποιά οφέλη έχεις αποκομίσει, εμπλεκόμενη σε δράσεις νεολαίας;

Εγώ προσωπικά, μέσω των συγκεκριμένων δραστηριοτήτων έμαθα ξένες γλώσσες και επίσης απέκτησα και άλλες διάφορες άλλες δεξιότητες, όπως π.χ. η διαπολιτισμική επικοινωνία.

Μαρία όπως μου έχεις πει, συνεργάζεσαι με το Συμβούλιο Νεολαίας Κύπρου, προωθώντας μια νέα πρωτοβουλία το Δομημένο Διάλογο. Μίλησε μας λίγο για την πρωτοβουλία αυτή και πως μπορούν οι Κύπριοι Νέοι να συμμετέχουν;

Κατά αρχάς να εξηγήσουμε επιγραμματικά τη διαδικασία του δομημένου διαλόγου. Ο δομημένος διάλογος είναι η διαδικασία η οποία εμπλέκει τους νέους στη διαδικασία λήψης αποφάσεων για θέματα νεολαίας μέσω δημοσίων διαβουλεύσεων που πραγματοποιούνται σε κάθε κράτος-μέλος και διαδικτυακών ερωτηματολογίων. Τέλος, στην Ευρωπαϊκή Σύνοδο Νεολαίας, η οποία πραγματοποιείται στην προεδρεύουσα χώρα του Συμβουλίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης,  οι νέοι συζητούν τις απόψεις τους με τους αρμόδιους για χάραξη πολιτικής για την νεολαία. Κάθε κράτος-μέλος εκπροσωπείται από 3 νέους. Όλες οι απόψεις των νέων οι οποίες εκφράστηκαν κατά τη διάρκεια των διαβουλεύσεων και της Ευρωπαϊκής Συνόδου Νεολαίας καταγράφονται και στέλνονται ως συστάσεις στα αρμόδια σώματα. Η γενική θεματική κάθε κύκλου καθορίζεται από το 18μηνο ΤΡΙΟ Προεδρίας του Συμβουλίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης ακολούθως κάθε χώρα του ΤΡΙΟ ΠΡΟΕΔΡΙΑΣ προσαρμόζει τη γενική θεματική στις δικές της προτεραιότητες. Παραδείγματος χάρη, κατά τη διάρκεια του δευτέρου κύκλου της διαδικασίας, όπου το ΤΡΙΟ ΠΡΟΕΔΡΙΑΣ ήταν Πολωνία- Δανία- Κύπρος, η γενική θεματική ήταν «Η ενεργός συμμετοχή των νέων». Η Πολωνική Προεδρία επικεντρώθηκε στη θεματική «Νέοι και Κόσμος», Η Δανική Προεδρία στη θεματική «Δημιουργικότητα και Καινοτομία» και η Κυπριακή Προεδρία στη θεματική «Κοινωνική Συμπερίληψη». Αυτή τη στιγμή βρισκόμαστε στον τρίτο κύκλο της συγκεκριμένης διαδικασίας. Η γενική θεματική του ΤΡΙΟ ΠΡΟΕΔΡΙΑΣ Ιρλανδία- Λιθουανία- Ελλάδα είναι η «Κοινωνική Συμπερίληψη». Η θεματική της Ιρλανδικής Προεδρίας είναι «Ποιότητα στην εργασία των νέων» (Quality in Youth Work), της Λιθουανικής Προεδρίας «Νέοι που δεν είναι στην Εργασία, Εκπαίδευση και Κατάρτιση» (Young people not in education, employment and training (NEETs) – Lithuania Presidency) και της Ελληνικής Προεδρίας «Πολιτισμός και Επιχειρηματικότητα» (Culture and Entrepreneurship). Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τη συμμετοχή στη διαδικασία επικοινωνήστε με το Συμβούλιο Νεολαίας Κύπρου στο 22878316 και info@cyc.org.cy. Επιπλέον, μπορείτε να αντλήσετε ενημέρωση από την ιστοσελίδα του Ευρωπαϊκού Φόρουμ Νεολαίας (http://www.youthforum.org) και τα ακόλουθα δίγλωσσα διαδραστικά αφιερώματα του Eurodesk Κύπρου:

Σχετικά με το δομημένο διάλογο θέλουμε να εμπλακούν όσο το δυνατό περισσότεροι νέοι για να γίνει πιο δυνατή η φωνή των νέων.

Τι προβληματίζει περισσότερο τους σημερινούς νέους;

Αυτή τη στιγμή το θέμα που προβληματίζει κυρίως τους νέους είναι η ανεργία. Ο κύριος λόγος για τον οποίο οι νέοι είναι μία σχετικά ευάλωτη ομάδα είναι ότι δεν έχουν εργασιακή εμπειρία. Ένας τρόπος να αποκτήσουν οι νέοι εργασιακή εμπειρία είναι να ψάξουν για διάφορα προγράμματα τοποθετήσεων στο εξωτερικό. Αυτή τη στιγμή τα διάφορα όργανα της ΕΕ προσφέρουν προγράμματα πρακτικής άσκησης. Επιπλέον, θα ήθελα να αναφέρω και τα προγράμματα Erasmus Placement και Leonardo da Vinci.

Tι θα ήθελες να δεις ν’ αλλάζει μελλοντικά στην Ευρώπη και στην Κύπρο, σε σχέση με τους νέους;

Θα ήθελα τόσο σε εθνικό όσο και σε ευρωπαϊκό επίπεδο να επενδύονται περισσότερα χρήματα στον τομέα της νεολαίας και να ενισχύονται περαιτέρω οι οργανώσεις νεολαίας.

Μαρία σ’ ευχαριστούμε για την εξαιρετικά ενδιαφέρουσα συζήτηση. Καλή Συνέχεια!

Στοιχεία Επικοινωνίας:

Email: info@mariepaz.com

Ιστοσελίδα: http://mariepaz.com

«Οι ανησυχίες των νέων της Κύπρου, είναι ανησυχίες και των νέων ολόκληρης της Ευρώπης.»


Η Νεαρή
Μαρίνα Φραγκεσκίδου, μας μιλάει για τις Εμπειρίες της από τη Σύνοδο Νεολαίας στο Δουβλίνο

157692542

«Παροτρύνω τους νέους να εμπλακούν και να συμμετέχουν στο Δομημένο Διάλογο.  Τι κερδίζουν; Μετέχουν ενεργά σε μία διαδικασία που μπορεί στο τέλος της μέρας να επηρεάσει την ποιότητα ζωής τους. Υψώνουν τη φωνή τους όχι μόνο στην Κύπρο, αλλά και στην Ευρώπη» 

Μαρίνα, εκπροσώπησες την Κύπρο στην ευρωπαϊκή σύνοδο νεολαίας που έγινε το Μάρτη στο Δουβλίνο. Ποιές εμπειρίες αποκόμισες;

Η συναναστροφή με νέους από την Ευρωπαϊκή Ένωση ήταν μία μοναδική εμπειρία. Συνειδητοποιείς ότι οι ανησυχίες των νέων της Κύπρου, είναι ανησυχίες και των νέων ολόκληρης της Ευρώπης.

Βέβαια υπάρχουν διαφορές και διαφορετικές προτεραιότητες, αναλόγως των ιδιαιτεροτήτων κάθε χώρας, αλλά η ανταλλαγή απόψεων είναι αναμφισβήτητα πολύ εποικοδομητική.

Ο ανοικτός διάλογος με νέους ανθρώπους, αλλά και η συμμετοχή αντιπροσώπων από τα εμπλεκόμενα υπουργεία και τους οργανισμούς νεολαίας συμβάλει στην καλύτερη κατανόηση των προκλήσεων που αντιμετωπίζει σήμερα η νεολαία.

Στις λίγες αυτές μέρες είχαμε την ευκαιρία να μάθουμε από τα μάτια των νέων τις εμπειρίες και εντυπώσεις από τη χώρα τους!

Ποιές ήταν οι κύριες θεματικές και προτεραιότητες  της Συνόδου Νεολαίας;

Η Σύνοδος στην Ιρλανδία εστίασε στην κοινωνική ενσωμάτωση.

Οι κύριες θεματικές ήταν:

  • Η Εργασία και πως οδηγεί στην κοινωνική ενσωμάτωση
  • Η Εκπαίδευση και η πρόσβαση σε αυτήν από όλους τους νέους
  • Η συμμετοχή. Ειδικότερα τα ίσα δικαιώματα κα οι ίσες ευκαιρίες συμμετοχής στην πολιτική ζωή
  • Η Ευημερία και η πρόσβαση σε αυτήν
  • Οι οργανισμοί νεολαίας και ο ρόλος που διαδραματίζουν για την κοινωνική ενσωμάτωση
  • Και η Ποιότητα και ειδικότερα η διασφάλιση της ποιότητας στις νεανικές δράσεις και δραστηριότητες για τη διασφάλιση της κοινωνικής ένταξης.

Ποιά θέματα συζητήθηκαν περισσότερο;

Χωριστήκαμε σε ομάδες για κάθε μία από τις παραπάνω θεματικές. Κάθε θεματική συζητήθηκε εξίσου στις ομάδες εργασίες. Ωστόσο και κατά την έναρξη της Συνόδου δόθηκε έμφαση στα αυξανόμενα ποσοστά ανεργίας, καθώς και στην επιτακτική ανάγκη εμπλοκής των νέων στις αποφάσεις που καθορίζουν το μέλλον τους. Σε κάθε περίπτωση το ζητούμενο ήταν η κοινωνική ενσωμάτωση και πώς οι νέοι μπορούν να ενταχθούν ομαλά στην κοινωνική, οικονομική, πολιτική και πολιτιστική ζωή της χώρας τους και της ΕΕ.

Τι υποστήριξες ως εκπρόσωπος της κυπριακής νεολαίας;

Συμμετείχα στην ομάδα εργασίας για την Εργασία. Ένα θέμα που καίει τους νέους της Κύπρου, καθώς η ανεργία πλήττει τους νέους Κύπριους. Μπροστά στη μεγάλη αυτή πρόκληση και με βάση πάντα το έγγραφο με τις απαντήσεις των νέων από το σύνολο της ΕΕ επικεντρώθηκα στην ανάγκη ενίσχυσης του ποιοτικού επαγγελματικού προσανατολισμού, της σωστής επαγγελματικής καθοδήγησης και επαγγελματικής άσκησης. Τόνισα την ανάγκη παροχής κινήτρων στους επιχειρηματίες για πρόσληψη νέων ανθρώπων και την ανάγκη να δίνονται επαγγελματικές ευκαιρίες στους νέους. Καθώς στην Κύπρο μία σημαντική δυσκολία είναι η προαπαιτούμενη πείρα που ζητούν οι εργοδότες για τη συμπλήρωση μίας θέσης. Επιπρόσθετα σημείωσα την ανάγκη προώθησης και καλλιέργειας επιχειρηματικής κουλτούρας και οικονομικής στήριξης της νεανικής επιχειρηματικότητας.

Για τη νεανική απασχόληση και την καταπολέμηση της ανεργίας, ποιές συζητήσεις έγιναν μεταξύ των ευρωπαίων νέων;

Σημειώθηκε η ανάγκη ίσης αντιμετώπισης και δίκαιης αντιμετώπισης των νέων που ήδη έχουν εργασία. Η ανάγκη δηλαδή παροχής ίσων ευκαιριών ανέλιξης. Επίσης μπροστά στην αυξανόμενη προσφορά εργασίας και στη μείωση της ζήτησης τονίστηκε η ανάγκη σεβασμού των νέων εργαζομένων, όσον αφορά τα συμβόλαια και τους όρους πρόσληψής τους.

Τέθηκαν επί τάπητος τα θέματα του επαγγελματικού προσανατολισμού, της νεανικής επιχειρηματικότητας, της στήριξης των νέων που ζουν σε ακριτικές περιοχές για να ενταχθούν έτσι κοινωνικά, το ζήτημα της επί πληρωμής επαγγελματικής άσκησης και τη στήριξη της Πολιτείας και της ΕΕ για ανάπτυξη και εφαρμογή προγραμμάτων που να βοηθούν τους νέους να εξεύρουν εργασία και να μετέχουν στην εκπαίδευση.

Η στήριξη της νεανικής επιχειρηματικότητας, τα προγράμματα εγγύησης εργασίας και ο επαγγελματικός προσανατολισμός ήταν οι κύριες θεματικές που προβλημάτισαν την ομάδα εργασίας και παρουσιάστηκαν ως μέσα και εργαλεία για την καταπολέμηση της ανεργίας.

Πιστεύεις πως αυτά που ειπώθηκαν στη Σύνοδο Νεολαίας, θα λάβουν θετική ανταπόκριση και θα συζητηθούν μεταξύ των υπουργών που θα λάβουν τις τελικές αποφάσεις στο Συμβούλιο της ΕΕ;

Ελπίζω πάντως. Έχω την πεποίθηση ότι ο τρόπος με τον οποίο διατυπώθηκαν τα τελικά συμπεράσματα της Συνόδου, είναι τέτοιος που θα συμβάλει στη συζήτηση τους σε επίπεδο Συμβουλίου της ΕΕ. Άλλωστε οι εξελίξεις και οι προκλήσεις των καιρών καλούν όλους τους εμπλεκομένους σε δράση.

Πιστεύεις πως η φωνή των νέων σήμερα, μπορεί όντως ν’ ακουστεί στην ΕΕ;

Η φωνή των νέων ναι ακούγεται. Αυτός άλλωστε είναι και ο λόγος που γίνεται η Σύνοδος. Ωστόσο πιστεύω ότι πρέπει να δώσουν περισσότερη έμφαση στις προκλήσεις που έχουν να αντιμετωπίσουν σήμερα οι νέοι. Η αυξανόμενη ανεργία καθώς και όπως φαίνεται η μη εμπλοκή των νέων στην πολιτική ζωή πλήττει την ποιότητα ζωής τους. Πρέπει να δράσει με τέτοιο τρόπο η ΕΕ και έμπρακτα να αποδείξει ότι επενδύει στο μέλλον, επενδύει στους νέους ανθρώπους για να τους κρατήσει εντός Ευρώπης και να τους αξιοποιήσει προς όφελος της κοινωνίας.

Ποιά είναι η πιο δυνατή στιγμή, που θυμάσαι από το τριήμερο της συνόδου;

Ο ομαδικός κύκλος συζήτησης με την ομάδα εργασίας μου. Εκεί που όλοι αναγνωρίζαμε ότι η εργασία που κάναμε ήταν αποτέλεσμα γόνιμου διαλόγου.

Συμμετείχες στην ευρωπαϊκή σύνοδο νεολαίας, απεσταλμένη από το Συμβούλιο Νεολαίας Κύπρου. Πως προέκυψε αυτή η συνεργασία;

Συμμετέχω στην ομάδα εργασίας για την εκστρατεία του Συμβουλίου Νέος Ενεργός Άνεργος και παρακολουθώ τον τελευταίο καιρό τις εργασίες του Συμβουλίου Νεολαίας, οπότε και είδα στη σελίδα του το ερωτηματολόγιο για το Διαρθρωμένο Διάλογο, το συμπλήρωσα και μου ανακοινώθηκε ότι θα συμμετέχω στη Σύνοδο.

Tι ακριβώς είναι ο Δομημένος Διάλογος; Θα μπορούσαν και άλλοι νέοι να λάβουν μέρος σε τέτοιου είδους διαβουλεύσεις;

Ο Δομημένος Διάλογος είναι ένα εργαλείο για να ακουστεί η φωνή των νέων πάνω σε μία θεματική που αποφασίζει κάθε φορά το τρίο Προεδρίας του Συμβουλίου της ΕΕ και ειδικότερα η προεδρεύουσα Χώρα.

Ναι, μπορούν και άλλοι νέοι να συμμετέχουν, καθώς το Συμβούλιο Νεολαίας δίνει την ευκαιρία μέσω της πρώτης φάσης του Διαρθρωμένου Διαλόγου, της απάντησης των ερωτήσεων, σε όλους τους νέους να λάβουν μέρος.

Θα παρότρυνες τους νέους να εμπλακούν με το Δομημένο Διάλογο; Τι  έχουν να κερδίσουν μέσα από αυτές τις διαδικασίες;

Ναι, βεβαίως τους παροτρύνω να εμπλακούν και να συμμετέχουν.

Η απάντηση των ερωτήσεων δε παίρνει πολύ χρόνο και είτε πάνε, είτε δε πάνε στην τελική φάση συζήτησης των αποτελεσμάτων των ερωτήσεων, είναι οι θέσεις που οι νέοι προβάλουν στο αρχικό στάδιο που συζητούνται στη Σύνοδο.

Οπότε τι κερδίζουν; Μετέχουν ενεργά σε μία διαδικασία που μπορεί στο τέλος της μέρας να επηρεάσει την ποιότητα ζωής τους. Υψώνουν τη φωνή τους όχι μόνο στην Κύπρο, αλλά και στην Ευρώπη και πολύ πιθανόν να έχουν την ευκαιρία να συμμετέχουν στη Σύνοδο και να μοιραστούν τις απόψεις των νέων της Κύπρου με τους υπόλοιπους Ευρωπαίους.

Εξάλλου εάν θέλουμε μία περισσότερο αλληλέγγυα Ευρώπη, εάν θέλουμε να ζητήσουμε περισσότερη κατανόηση, είναι καλό να ξεκινήσουμε από τη βάση. Να συνομιλήσουμε με τους νέους ανθρώπους της ηλικίας μας, να τους μεταφέρουμε τις ανησυχίες και τις προσδοκίες μας.

Εάν οι νέοι θέλουν την αλλαγή πρέπει να την ζητούν ενεργά, με λόγια, πράξεις και ενέργειες, οπότε πρέπει να συμμετέχουν στην πολιτική ζωή του τόπου και της ΕΕ.

Μαρίνα σε ευχαριστούμε για την εξαιρετικά ενδιαφέρουσα συζήτηση.

Συζητάμε για τις Ευκαιρίες Σταδιοδρομίας στην ΕΕ!

Αύριο στην Εκπομπή ‘Καλή σας Μέρα’ συζητάμε για τις Ευκαιρίες Σταδιοδρομίας στην Ευρωπαική Ένωση! Με την Αθανασία Κωνσταντίνου και το Χαράλαμπο Σόλωνος.

Τετάρτη 27 Φεβρουαρίου, στις 8.20πμ στο ΡΙΚ1. Παρουσίαση: Γαβριέλλα Χριστοδούλου

422666_340543395987403_1507302033_n

Ανακαλύψτε νέους πολιτισμούς με το Campus Εuropae!!

Της Αθανασίας Κωνσταντίνου
24/10/2012

Θέλετε ..να διευρύνετε τους ορίζοντες σας; ν’ αποκτήσετε νέες γνώσεις για την Ευρώπη; Να μάθετε νέες γλώσσες; Να κάνετε νέες γνωριμίες;Να εμπλουτίσετε το βιογραφικό σας;

82916821

Ναι;; Αν όλα τα παραπάνω ανταποκρίνονται στα θέλω σας τότε το ‘Campus Εuropae’ σας δίνει την Ευκαιρία!! Βρείτε όλες τις πληροφορίες που χρειάζεστε για να αρχίσετε το ταξίδι σας στο: www.campuseuropae.org

Νοέμβριος: Μήνας Κινητικότητας!
Δείτε τις δρ@στηριότητες που πρόκειται να πραγματοποιηθούν το μήνα αυτό:
http://www.campuseuropae.org/en/council/mobility_month_2012/