Το Erasmus Mundus στο 60λεπτο Καριέρας!

Eκπομπή «60λεπτο Καριέρας»:

 Ακούστε την LIVE μέσω διαδικτύου! 

 

Tετάρτη 5 Φεβρουαρίου στην εκπομπή 60λεπτο Καριέρας:

Όλα όσα χρειάζεται να ξέρετε για τις υποτροφίες που προσφέρει η Ευρωπαϊκή Επιτροπή για μεταπτυχιακές & διδακτορικές σπουδές στο εξωτερικό!

Στο στούντιο μαζί μας η Μαρια Λένα Δημητρίου, Εκπρόσωπος του Εrasmus Mundus για την Κύπρο.

Παρουσιάζουν οι: Αναστασία Κωνσταντίνου & Αθανασία Κωνσταντίνου

Ακούστε μας LIVE στους 95,2 fm ή μέσω www.ucyvoice.ucy.ac.cy

Τετάρτη 5 Φεβρουαρίου στις 20:00

—————————–

Η επιτυχημένη πορεία της εκπομπής «60λεπτο Kαριέρας» συνεχίζεται φέτος για δεύτερη συνεχή χρονιά από τη συχνότητα του UCY Voice 95,2fm κάθε 1^η και 3^η Τετάρτη του μήνα στις 20:00.

Η εκπομπή ασχολείται με θέματα σταδιοδρομίας, καριέρας και νεολαίας. Στόχος είναι η ενημέρωση των νέων για θέματα που αφορούν μια επιτυχημένη επαγγελματική πορεία καθώς και για τις ευκαιρίες σταδιοδρομίας που προσφέρει η Ευρώπη για τους νέους σήμερα.

Τα θέματα που θα αναλυθούν φέτος στην εκπομπή είναι: ευκαιρίες εργοδότησης & κατάρτισης των νέων σε Κύπρο και Ευρώπη, Erasmus, εθελοντισμός, εργασιακά δικαιώματα κα.

Παρουσιάζουν οι:

Αναστασία Κωνσταντίνου (απόφοιτη ΔΔΕ Πανεπιστημίου Κύπρου) και η Αθανασία Κωνσταντίνου (Φοιτήτρια στο πρόγραμμα Ευρωπαϊκών σπουδών και Σύγχρονων γλωσσών Πανεπιστημίου Κύπρου).

Συντονιστείτε κάθε 1^η και 3^η Τετάρτη του μήνα στις 20:00 στους 95,2fm (Λευκωσία) ή ακούστε LIVE μέσω της ιστοσελίδας www.ucy.ac.cy/ucyvoice

facebook: https://www.facebook.com/60leptoKarierasUcyVoice952Fm

Advertisement

«Οι επιπτώσεις της οικονομικής κρίσης στους νέους»

Της Αθανασίας Κωνσταντίνου

Ευρωπαϊκή επίσκεψη μελέτης με τίτλο «Οι επιπτώσεις της οικονομικής κρίσης στους νέους»

 Mε επιτυχία ολοκληρώθηκε η επίσκεψη μελέτης με τίτλο «Οι επιπτώσεις τις οικονομικής κρίσης στους νέους» που οργανώθηκε από το Συμβούλιο Νεολαίας Κύπρου. Η επίσκεψη πραγματοποιήθηκε  στη Λευκωσία στις 7-11  Δεκεμβρίου με τη συμμετοχή 15 νέων από τις χώρες: Ελλάδα, Ισπανία, Πορτογαλία, Κύπρος.

Κατά τη διάρκεια του προγράμματος οι νέοι συζήτησαν τις επιπτώσεις της χρηματοοικονομικής κρίσης στη νέα γενιά και μοιράστηκαν εμπειρίες όσον αφορά την τρέχουσα κατάσταση στην χώρα τους.

Εκτός αυτού, εισηγήθηκαν τρόπους αντιμετώπισης της νεανικής ανεργίας σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο, υποδεικνύοντας παράλληλα καλές πρακτικές που εφαρμόστηκαν στο παρελθόν με επιτυχία.

Αξιόλογο να αναφερθεί είναι πως οι ευρωπαίοι συμμετέχοντες υπέδειξαν ως παράδειγμα καλής πρακτικής το έγγραφο πολιτικής του Συμβουλίου Νεολαίας Κύπρου το οποίο έχει σταλεί σε αρμόδιους φορείς της ΕΕ και προτείνει τρόπους για αντιμετώπιση της νεανικής ανεργίας σε Κύπρο και Ευρώπη.

( Έγγραφο πολιτικής ΣΥΝΚ για την αντιμετώπιση της ανεργίας των νέων: bit.ly/1bLlztM )

Στα πλαίσια της επίσκεψης μελέτης έγιναν παρουσιάσεις από:

·         Υπουργείο Εργασίας

·         Στατιστική Υπηρεσία Κύπρου

·         Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινους Δυναμικού (ΑΝΑΔ) 

·         Οργανισμό Νεολαίας Κύπρου

·         Αντιπροσωπεία της ΕΕ

Η επίσκεψη μελέτης πραγματοποιήθηκε στα πλαίσια της εκστρατείας του Συμβουλίου Νεολαίας Κύπρου κατά της ανεργίας των νέων με τίτλο «Ενεργός Άνεργος Νέος» και συγχρηματοδοτήθηκε από την Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Youth in Action. Επιμέρους Δράση 4.3 – Κατάρτιση και δικτύωση όσων δραστηριοποιούνται στον τομέα της νεολαίας και των οργανώσεων νέων του Ευρωπαϊκού Προγράμματος «Νεολαίας σε Δράση». Η συγκεκριμένη επιμέρους Δράση υποστηρίζει την κατάρτιση όσων δραστηριοποιούνται στον τομέα της νεολαίας και των οργανώσεων νέων, ειδικότερα μέσω της ανταλλαγής εμπειριών, εμπειρογνωμοσύνης και καλών πρακτικών μεταξύ τους, καθώς και μέσω δραστηριοτήτων που ενδέχεται να οδηγούν σε μακροπρόθεσμα σχέδια ποιότητας, συμπράξεις και δίκτυα.

Μπορείτε να βρείτε σχετικό φωτογραφικό υλικό στο:on.fb.me/1j1cXFK

Πιο κάτω οι συμμετέχοντες μοιράζονται τις εμπειρίες τους:

Lidia Zabala, Vice-President of Communications, AIESEC Spain 

During the event “The effect of Financial Crisis on Youth” I gained a wider perspective on youth unemployment, I learned how other countries address this topic and how youth initiatives are bringing solutions. I highly recommend this experience.

 

Κωνσταντίνα Ζαντήρα, Απόφοιτη Νομικής, Κύπρος

Η περίοδος που διανύουμε αποτελεί κλειδί συντρεχουσών ρυθμιστικών αλλαγών και αναπροσαρμογών για τον κυπριακό και ευρύτερο ευρωπαϊκό χώρο. Έχοντας την ευκαιρία να ακούσουμε τις απόψεις των ιδίων των εμπλεκόμενων φορέων μέσα από σειρά παρουσιάσεων, ακολούθησε ως προστιθέμενη αξία η διενέργεια εποικοδομητικών συζητήσεων και αναλύσεων των προσφερόμενων μέτρων-σχεδίων. Το ζητούμενο πλέον είναι η αναβάθμιση του ρόλου των ΜΚΟ και η θεσμική αναγνώριση του ρόλου της νεολαίας ώστε να αποτελέσει διακριτό μέρος των συζητήσεων για τα παρόντα και μελλοντικά μέτρα για την καταπολέμηση της ανεργίας.

 

Mάριος Φιλίππου, Μέλος της ομάδας εκπαιδευτών του Συμβουλίου Νεολαίας Κύπρου.

Το Συμβούλιο Νεολαίας Κύπρου διοργάνωσε επιτυχώς την Ευρωπαϊκή εκπαιδευτική επίσκεψη υπό το γενικό τίτλο “Ο Αντίκτυπος της Οικονομικής Κρίσης στους Νέους”.

15 νέοι οι οποίοι εκπροσωπούσαν τα εθνικά Συμβούλια Νεολαίας του ευρωπαϊκού νότου (Ελλάδας, Κύπρου, Ισπανίας, Πορτογαλίας) είχαν την ευκαιρία να γνωρίσουν από πρώτο χέρι μέσω σχετικών παρουσιάσεων, τα σχέδια και προγράμματα τα οποία εφαρμόζονται στην χώρα μας από διάφορα αρμόδια κυβερνητικά τμήματα/υπηρεσίες, αναφορικά με το φλέγων θέμα της ανεργίας και ιδιαίτερα σε σχέση με τους νέους. Παράλληλα μέσω του προγράμματος ,τους δόθηκε η ευκαιρία όπως ανταλλάξουν εμπειρίες, κακές και καλές πρακτικές από την χώρα καταγωγής τους, σχετικά με τα όσα άπτονται του αντίκτυπου της οικονομικής κρίσης στους νέους.

Σαράντης Μιχαλόπουλος, Δημοσιογράφος, Eλλάδα

 Σχετικά με τo ευρωπαϊκό πρόγραμμα «Εγγύηση για τους νέους» ο Σαράντης Μιχαλόπουλος αναφέρει:

«Τα κράτη μέλη της ΕΕ που θα επωφεληθούν από το εν λόγω πρόγραμμα θα πρέπει να έχουν υποβάλει εθνικό σχέδιο δράσης για την υλοποίηση της Εγγύησης για τους Νέους μέχρι τα τέλη του Δεκεμβρίου. Όπως έγινε και στην Κύπρο, το Εθνικό Συμβούλιο Νεολαίας της Ελλάδας (ΕΣΥΝ) ζητά διαβουλεύσεις με την ελληνική κυβέρνηση με τη συμπερίληψη ποικίλων κοινωνικών εταίρων για την κατάρτιση του ελληνικού σχεδίου δράσης», τόνισε ο Σαράντης Μιχαλόπουλος.

«Μη ορθή υλοποίηση αυτής της τεράστιας ευκαιρίας, όσο λίγη και εάν τελικά είναι δεδομένης της κατάστασης, συνιστά πολιτική αυτοκτονία. Δεν πρέπει να περιοριστεί σε ανούσια stage και σεμινάρια […] πρέπει να γίνει ουσιαστική υλοποίηση που θα έχει αντίκτυπο στην αγορά εργασίας, έστω και μακροπρόθεσμο»

 Tweet us:

@CyprusYouthCoun

@Nasia_K

Συνέντευξη με το Robert Madelin, Γενικό Διευθυντή της ΓΔ Επικοινωνιακών Δικτύων, Περιεχομένου και Τεχνολογιών της Eυρωπαϊκής Επιτροπής.

Της Αθανασίας Κωνσταντίνου

Ποιό είναι το ψηφιακό μέλλον της Ευρώπης; Tι ευκαιρίες εργοδότησης υπάρχουν στους τομείς των τεχνολογιών πληροφοριών και επικοινωνίας(ICT); O Robert Madelin μας απαντάει. 

 

Interview with Mr Robert Madelin, Director-General of DG for Communications Networks, Content and Technology (DG Connect) European Commission. 

Mr Madelin, does the ICT sector offer young people employment opportunities?
Indeed, the Information and Communication Technologies (ICT) sector is one of the fields with the highest employment opportunities in Europe today. ICT–related jobs are rapidly growing across all sectors of the economy, creating more than 100 000 new jobs every year. One should expect that, in a digital age, this demand should be easily met. Unfortunately, this is not the case. Despite soaring unemployment, the ICT industry finds it hard to fill vacancies; in fact, we expect a lack of up to 900 000 skilled ICT workers by 2020. This is due mainly to a shortage of digital skills among the youth, leading to the mismatch of demand and supply of ICT professionals.

Young people today should definitely focus on gaining digital skills to improve their chances of finding a job. Recent trends clearly show we should expect a boom in the ICT sector in the future: Big Data Analytics, Cloud Computing, privacy and security, and of course social media are just a few of the fields expected to prosper in the coming years –and this means more jobs created in these fields. What’s equally important is that the vast majority of jobs in the near future will require at least some digital skills. And of course jobs in ICT are interesting, challenging, fun and can make a difference in our effort to address societal problems.

Which measures does the European Commission implement in order to decrease and combat youth unemployment?
We are leading a partnership of professionals with a view to facilitating the take up of ICT jobs through retraining and making ICT careers more attractive. This is our Grand Coalition for Digital Jobs, which is thus a strong tool against youth unemployment. Since its launch in March 2013, the Coalition has been well received: notably, 41 stakeholders have submitted pledges, i.e. concrete commitments to take action in areas such industry-led training, assisting labour mobility, certifying skills, improving school and university curricula, raising awareness, and creating an entrepreneur-friendly environment for start-ups. In addition, National/Local Coalitions are being developed in about 10 member states with the aim of facilitating action at local level. For example, Poland and Lithuania have officially launched their national coalitions with the active presence of Neelie Kroes.

Moreover, the European Commission endorsed a new approach to tackling youth unemployment, called the Youth Guarantee. This initiative tries to ensure all young people under 25 –whether registered with employment services or not– get a good-quality, concrete offer within 4 months of leaving formal education or of becoming unemployed. To this end, national budgets should prioritize youth employment to avoid higher costs in the future. The EU will top-up national spending on these schemes through the European Social Fund and the €6bn Youth Employment Initiative.

Do you recommend to young people to follow an EU Careers path (Careers with the EU institutions)? And why?
Indeed a career in the European institutions is an ideal option for young people with an interest in public and European affairs, for people enjoying a fast-moving international environment and real responsibility from their first day at work. European Commission officials serve 500 million people in 28 member states, so one can expect remarkable scope and scale – and the chance to make a real and lasting difference. At a time of crisis, this is a unique opportunity to make a lasting contribution to a better future for Europe and for all Europeans.

Which advice would you like to give to the young generation?
I encourage young people to use ICTs as much as possible, to enhance and deepen their digital skills as early as they can and to never stop doing so. It’s never too late to take a coding course, but it’s always better to do it when still young. ICT is everywhere nowadays, whatever the career choices are. ICT jobs are not part of the technology industry; they can also be found in finance, in education, in medicine, in R&D, etc. And there are so many interesting jobs, where team work, creativity and problem solving skills can greatly be enhanced by the use of digital technologies.

I specifically want to address young women and girls. Today, women are under-represented at all levels in the ICT sector, especially in decision-making positions. But women in the ICT sector earn 9% more than in other sectors – and it’s a great career, fun and challenging, varied and creative. If women held digital jobs as frequently as men, the annual gain for the European economy would be around 9 billion euros. We thus need more girls and women to study ICT and take up a related career.

How do you imagine the future of Europe after the crisis? More or less Europe?
Every crisis is also an opportunity, where big decisions lay with people. It is in our power to make Europe stronger and this cannot possibly be achieved by taking steps backwards. Digital technologies can greatly help us overcome the crisis: they allow innovative ideas to reach the market, so they are key in turning all of Europe’s creativity into concrete business solutions; they offer unique solutions to completing the single market (for example, to help transfer official documents from one national administration to another within seconds); they allow older people and people with disabilities more flexibility, more independence in everyday activities by helping them perform with safety and accuracy everyday tasks that can be difficult for them. The Digital Agenda for Europe is our strategy for bringing the benefits of the digital age to Europe by 2020. This can be the path for growth and jobs that will maintain Europe’s leading world role.

How do you imagine the Digital future of Europe?
I imagine a connected and competitive Europe, where people learn and embrace new technologies and use them to make their life better. I also envisage a thriving ICT market with numerous job opportunities, especially for young people that are most vulnerable to changing labour market conditions; job opportunities that will allow them to grow and unleash their full potential. Last but not least, I hope and believe in enhancing the use of digital technologies to build and grow more successful small businesses in Europe, for they are the backbone of our economy.

Κατερίνα Γαβριηλίδου: «Με την εισαγωγή της διαδικασίας του Δομημένου Διαλόγου, η φωνή των νέων έχει αρχίσει να ακούγεται σε ευρωπαϊκό επίπεδο»

Των Νατάσα Κωνσταντίνου και Αθανασία Κωνσταντίνου

Συνέντευξη με την Κατερίνα Γαβριηλίδου

H Κατερίνα Γαβριηλίδου, απόφοιτη του LSE μοιράζεται μαζί μας τις εμπειρίες της από την Ευρωπαϊκή Σύνοδο Νεολαίας καθώς και τις θέσεις που υποστήριξε εκπροσωπώντας τους νέους της Κύπρου. Ποιές συζητήσεις έγιναν σχετικά με την εργοδότηση και την κατάρτιση των νέων στην Ευρώπη; Πως η φωνή των νέων μπορεί να ενδυναμωθεί επηρεάζοντας τους υπεύθυνους λήψης αποφάσεων στην ΕE;

Κατερίνα Γαβριηλίδου: «Με την εισαγωγή της διαδικασίας του Δομημένου Διαλόγου, η φωνή των νέων έχει αρχίσει να ακούγεται σε ευρωπαϊκό επίπεδο»

Κατερίνα εκπροσώπησες την Κύπρο στην Ευρωπαϊκή Σύνοδο Νεολαίας στην Λιθουανία, μαζί με την Αθανασία Κωνσταντίνου και τον Σάββα Χαραλάμπους. Με ποιές εμπειρίες έρχεσαι πίσω; 

Κατερίνα Γαβριηλίδου: Η Ευρωπαϊκή Σύνοδος Νεολαίας ήταν μια εκπληκτική εμπειρία στο σύνολο της. Κατά την διάρκεια της συνόδου είχα την ευκαιρία να γνωρίσω εκπροσώπους νεολαίας από διάφορα Ευρωπαϊκά κράτη καθώς επίσης και εκπροσώπους Υπουργείων και Οργανισμών που λαμβάνουν αποφάσεις για θέματα νεολαίας. Αυτή η επαφή μου έδωσε την ευκαιρία να μάθω τις απόψεις τους πάνω σε κύρια θέματα που αφορούν τους νέους της Ευρώπης και να μεταφέρω με τη σειρά μου τις ανησυχίες των νέων της Κύπρου. Τέλος, είχα την δυνατότητα να εμπλακώ για πρώτη φορά στη διαδικασία διαμόρφωσης πολιτικής για την νεολαία (youth policy) σε ευρωπαϊκό επίπεδο κάτι το οποίο βρήκα πάρα πολύ ενδιαφέρον.

Ποιές ήταν οι κύριες θεματικές και προτεραιότητες της συνόδου Nεολαίας;

Κατερίνα Γαβριηλίδου: Η κύρια θεματική της Συνόδου ήταν η κοινωνική ενσωμάτωση των νέων που δεν βρίσκονται στην εργασία, εκπαίδευση ή κατάρτιση. (NEET’S = Not in Employment, Education and Training). Αυτή η κοινωνική ομάδα δεν είναι καθόλου ομοιογενής καθώς περιλαμβάνει άτομα όπως απόφοιτους ανώτατων σχολών χωρίς εργασία και νεαρά άτομα που δεν ολοκλήρωσαν την δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Επίσης, αυτή η κοινωνική ομάδα έχει αρνητικές συνέπειες στην κοινωνία, την οικονομία και την πολιτεία όπως η αύξηση της νεανικής βίας και εγκληματικότητας, αύξηση επικίνδυνων συμπεριφορών, μειωμένη συμμετοχή στην δημοκρατική ζωή, και φτώχια μεταξύ άλλων. Tο  φαινόμενο αυτό κοστίζει στην Ευρωπαϊκή Ένωση 153 δις ευρώ κάθε χρόνο ενώ η πρόληψη του θα κοστίζει μόνο 21 δις. Προτεραιότητα της Συνόδου είναι να εξευρεθούν μέτρα και εισηγήσεις για την πρόληψη αυτού του φαινομένου και να μειωθεί ο αριθμός των ατόμων που δεν βρίσκονται στην εργασία, εκπαίδευση και κατάρτιση.

Ποιά ήταν τα θέματα που συζητήθηκαν περισσότερο;

Κατερίνα Γαβριηλίδου: Τα βασικότερα θέματα που συζητήθηκαν στη σύνοδο ήταν η προσαρμογή της εκπαίδευσης στις ανάγκες των νέων ανθρώπων και των απαιτήσεων της αγοράς εργασίας, η ενημέρωση και καθοδήγηση των νέων στα μεταβατικά στάδια της ζωής τους, π.χ. από την εκπαίδευση στην απασχόληση, η βελτίωση της αγοράς εργασίας για τους νέους, η στήριξη για την αυτονομία των νέων, η αναβάθμιση του ρόλου των οργανώσεων νεολαίας, και τέλος η ανάπτυξη της διατομεακής συνεργασίας.

Kατερίνα, συμμετείχες στο εργαστήριο Improve the Labor Market for Young People. Πως μπορεί να αλλάξει και να βελτιωθεί η αγορά εργασίας σήμερα;

Κατερίνα Γαβριηλίδου: Κάποια πράγματα πρέπει σίγουρα να αλλάξουν για να βελτιωθεί άμεσα η αγορά εργασίας. Για παράδειγμα, οι νέοι πρέπει να έχουν τις ίδιες συνθήκες απασχόλησης, να αμείβονται το ίδιο και να έχουν ίσα δικαιώματα με τους υπόλοιπους εργαζομένους. Τα πιο πάνω πρέπει να προστατεύονται από νομικά πλαίσια. Επίσης η κυβερνήσεις θα έπρεπε να δώσουν κίνητρα στους εργοδότες ούτως ώστε να προσλαμβάνουν περισσότερους νέους, όπως μειωμένη φορολόγηση. Τέλος, η νεανική επιχειρηματικότητα θα μπορούσε να βελτιώσει σημαντικά την αγορά εργασίας, και έτσι οι κυβερνήσεις θα πρέπει να απλοποιήσουν την διαδικασία ανοίγματος μιας εταιρίας και να προσφέρουν δωρεάν συμβουλευτικές υπηρεσίες στους νέους επιχειρηματίες. Το Youth Guarantee που άρχισε να εφαρμόζεται στην ΕΕ και το οποίο εγγυάται ότι σε κάθε νέο στην Ευρώπη θα προσφέρεται εργασία, επιπλέον εκπαίδευση ή εξάσκηση το αργότερο τέσσερις μήνες μετά την ολοκλήρωση των σπουδών του ή από τη στιγμή που γίνεται άνεργος, είναι μια σημαντική εξέλιξη στην αγορά εργασίας σε σχέση με τους νέους.

Κατερίνα, εσύ τι υποστήριξες ως εκπρόσωπος της κυπριακής νεολαίας;

Κατερίνα Γαβριηλίδου: Ως εκπρόσωπος της κυπριακής νεολαίας, υποστήριξα το θέμα της νεανικής ανεργίας που αυξάνεται στην Κύπρο πάρα πολύ γρήγορα, καθώς είναι και ένα θέμα που αφορά όλους τους νέους της Ευρώπης. Εδώ, εισηγήθηκα όπως δοθούν αποτελεσματικά κίνητρα στους εργοδότες για να προσλαμβάνουν νεαρά άτομα χωρίς αυτό να σημαίνει ότι πρέπει να αντικατασταθούν παλαιότεροι υπάλληλοι. Επίσης, μια άλλη εισήγηση μου ήταν η υποστήριξη της νεανικής επιχειρηματικότητας ούτως ώστε να αλλάξει σιγά σιγά η νοοτροπία των νέων οι οποίοι ίσως παλαιότερα να προτιμούσαν μια πιο σίγουρη δουλειά. Τέλος, εισηγήθηκα όπως παρθούν μέτρα και πολιτικές που θα αποτρέπουν κάθε μορφή διάκρισης κατά των νέων ανθρώπων στην αγορά εργασίας καθώς οι νέοι έχουν πάρα πολλά να προσφέρουν στην τόπο εργασίας τους όπως για παράδειγμα η άμεση επαφή τους με τις τελευταίες τεχνολογίες.

Από όσα έχεις εισηγηθεί ως εκπρόσωπος της Κυπριακής νεολαίας ποια από αυτά έχουν περάσει στις τελικές συστάσεις που θα περάσουν για ψήφισμα στο Συμβούλιο της ΕΕ;

Κατερίνα Γαβριηλίδου: Πέρασαν όλα όσα εισηγήθηκα, καθώς ήταν αυτά που έλαβαν τις περισσότερες ψήφους κατά τη διάρκεια της ψηφοφορίας με όλους τους συμμετέχοντες. Ευελπιστώ πως οι εισηγήσεις αυτές θα λάβουν θετική ψήφο και στο Συμβούλιο της ΕΕ.

Πιστεύεις πως αυτά που ειπώθηκαν στη Σύνοδο Νεολαίας, θα λάβουν θετική ανταπόκριση και θα συζητηθούν μεταξύ των υπουργών που θα λάβουν τις τελικές αποφάσεις στο Συμβούλιο της ΕΕ;

Κατερίνα Γαβριηλίδου: Πιστεύω ότι οι υπουργοί διαβάζουν τις εισηγήσεις της Συνόδου και κατανοούν τις ανησυχίες των νέων. Παρόλα αυτά σε περιόδους οικονομικής ύφεσης δεν είναι πάντα εφικτό να ληφθούν τα μέτρα τα οποία εισηγούνται οι εκπρόσωποι νεολαίας καθώς είναι πάρα πολύ δαπανηρά. Αυτό μου εξήγησε ο Υπουργός για θέματα Νεολαίας της Ιταλίας ο οποίος ήταν στην ομάδα εργασίας μου. Επίσης, η άλλη δυσκολία είναι ο μεγάλος αριθμός των εισηγήσεων που καθιστά αδύνατο το να λαμβάνονται όλες υπόψη. Έτσι μπορεί να παρατηρήσει κάποιος ότι κάποια θέματα επαναλαμβάνονται κάθε εξάμηνο.

Kατερίνα πιστεύεις πως η φωνή των νέων σήμερα, μπορεί όντως ν’ ακουστεί στην ΕΕ;

Κατερίνα Γαβριηλίδου: Με την εισαγωγή της διαδικασίας του Δομημένου Διαλόγου, η φωνή των νέων έχει σίγουρα αρχίσει να ακούγεται σε Ευρωπαϊκό επίπεδο. Η διαβουλεύσεις που πραγματοποιούνται σε εθνικό επίπεδο πριν από την Σύνοδο Νεολαίας δίνουν την ευκαιρία στους νέους της Ευρώπης να εκφράσουν τις απόψεις και τις ανησυχίες τους. Στη συνέχεια, οι εκπρόσωποι νεολαίας και των φορέων νεολαίας συζητούν και διαμορφώνουν εισηγήσεις που είναι βασισμένες σε αυτές τις απόψεις. Αυτό μου δίνει την πεποίθηση ότι όντος η φωνή των νέων ακούγεται στην ΕΕ σήμερα.

Ποιά είναι η πιο δυνατή στιγμή, που θυμάσαι από το τριήμερο της συνόδου;

Κατερίνα Γαβριηλίδου: Σίγουρα η συνάντηση μου με την Πρόεδρο της Λιθουανίας ήταν το αποκορύφωμα κατά το τριήμερο της συνόδου. Παράλληλα, οι συζητήσεις με τον δήμαρχο της Λιθουανικής πρωτεύουσας Vilnius, με την Υπουργό Εργασίας της Λιθουανίας, και την Ευρωπαία Επίτροπο Εκπαίδευσης, Πολιτισμού, Πολυγλωσσίας, και Νεολαίας κ. Ανδρούλα Βασιλείου ήταν επίσης πολύ σημαντικές.

Tι ακριβώς είναι ο Δομημένος Διάλογος; Θα μπορούσαν και άλλοι νέοι να λάβουν μέρος σε τέτοιου είδους διαβουλεύσεις σε τοπικό και ευρωπαϊκό επίπεδο;

Κατερίνα Γαβριηλίδου: Ο Δομημένος Διάλογος είναι ένα εργαλείο της ΕΕ που βοηθά στο να ακουστεί η φωνή των νέων της Ευρώπης στους λήπτες αποφάσεων. Ο ΔΔ εισήχθηκε έπειτα από ψήφισμα του Συμβουλίου Υπουργών της ΕΕ τον Νοέμβριο του 2009 και έτσι αναγνωρίστηκε επίσημα το δικαίωμα των νέων στο να λαμβάνουν αποφάσεις σε θέματα που τους επηρεάζουν. Ο κύριος στόχος του ΔΔ είναι να φέρει κοντά τους νέους, τις οργανώσεις νεολαίας, και τους κρατικούς και ευρωπαϊκούς φορείς ούτως ώστε να υπάρχει καλύτερη επικοινωνία και συνεννόηση μεταξύ τους στον τομέα της νεολαίας. Φυσικά, όλοι οι νέοι που ενδιαφέρονται μπορούν να λάβουν μέρος στις διαδικασίες του ΔΔ είτε συμπληρώνοντας το ηλεκτρονικό ερωτηματολόγιο είτε λαμβάνοντας μέρος σε δημόσια διαβούλευση.

Θα παρότρυνες τους νέους να εμπλακούν με το Δομημένο Διάλογο; Τι έχουν να κερδίσουν μέσα από αυτές τις διαδικασίες;

Κατερίνα Γαβριηλίδου: Σίγουρα θα παρότρυνα τους νέους να εμπλακούν με το ΔΔ επειδή έχουν πάρα πολλά να κερδίσουν από αυτό. Η συμμετοχή τους σε αυτή την διαδικασία θα βελτιώσει σημαντικά τις δεξιότητες τους στον λόγο, στην δυνατότητα τους να εκφράζουν καθαρά την άποψη τους, στο να συμμετέχουν ενεργά σε δημοκρατικές διαδικασίες όπως οι δημόσιες διαβουλεύσεις, στην δεξιότητα της ομαδικής εργασίας και στο να αποκτήσουν ηγετικές ικανότητες.

Κατερίνα κλείνοντας την εξαιρετικά ενδιαφέρουσα συζήτηση μας,  θα θέλαμε να σε ρωτήσουμε τι θα ήθελες να δεις ν’ αλλάζει μελλοντικά σε Κύπρο και Ευρώπη σε σχέση με τους νέους;

Κατερίνα Γαβριηλίδου: Πρώτα απ’όλα, η γνώση για την σημερινή κατάσταση της κοινωνίας και της οικονομίας της Κύπρου και της Ευρώπης θα έπρεπε να απασχολεί όλους εμάς τους νέους οι οποίοι οφείλουμε να είμαστε ενεργά μέλη της κοινωνίας μας. Μετέπειτα, θα ήθελα να δω την συμμετοχή των νέων στην διαδικασία του Δομημένου Διαλόγου να αυξάνεται, ούτως ώστε οι λήπτες αποφάσεων στη Ευρώπη να λαμβάνουν περισσότερο υπόψη τους νέους. Κατά την γνώμη μου, ο στόχος των νέων ήταν, είναι και θα είναι η πραγματοποίηση των ονείρων τους. Αυτό, για μένα θα έπρεπε να είναι η προτεραιότητα των νέων της Κύπρου και της Ευρώπης, ειδικότερα σ’αυτές τις δύσκολες συνθήκες οικονομικής ύφεσης, η οποία επηρεάζει τον κάθε άνθρωπο.

Κατερίνα σε ευχαριστήσουμε που μοιράστηκες μαζί μας τις εμπειρίες σου. Καλή Συνέχεια!

Η Κατερίνα Γαβριηλίδου είναι Υouth Αmbassador for Youth Participation and Structured Dialogue στο Συμβούλιο Νεολαίας Κύπρου. Σπούδασε EU Politics στο London School of Economics και Business Studies στο Lancaster University στο Ηνωμένο Βασίλειο. Μετά τις σπουδές της έκανε πρακτική άσκηση στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο στις Βρυξέλλες. Έχει γράψει άρθρα και εκθέσεις για επιστημονικά περιοδικά όπως το Oxford Philosophical Society Review σε θέματα όπως η πολιτική φιλοσοφία. Πρόσφατα έλαβε μέρος στο Harvard Project for Asian and International Relations στο Dubai.

Στοιχεία επικοινωνίας: Twitter ( http://www.twitter.com/kgavrielidou)

Η Κατερίνα μοιράστηκε τις εμπειρίες της από την Ευρωπαϊκή Σύνοδο Νεολαίας στην πρώτη εκπομπή «60λεπτο Καριέρας» την εκπομπή του UCYVoice 95,2fm με την Αθανασία Κωνσταντίνου και τη Νατάσα Κωνσταντίνου.

Ευρωπαική Eκστρατεία: Love Youth Future

Γράφουν οι: Αθανασία Κωνσταντίνου και Μαριλένα Λεβέντη

Το Ευρωπαϊκό Φόρουμ Νεολαίας έχει λανσάρει τον περασμένο Οκ  τώβρη την ευρωπαϊκή προεκλογική εκστρατεία με τίτλο ‘Love Youth Future’. Μια εκστρατεία που καλεί τους υποψήφιους ευρωβουλευτές να υπογράψουν δεσμεύσεις για το παρόν και το μέλλον της νέας γενιάς.   

Το Ευρωπαϊκό Φόρουμ Νεολαίας (European Youth Forum) εγκαινίασε στις 15 Οκτωβρίου την ευρωπαϊκή εκστρατεία Love Youth Future εν όψη των επικείμενων ευρωεκλογών του 2014. Η εν λόγω εκστρατεία βασίζεται σε δεσμεύσεις προς την νεολαία και τις οποίες οι υποψήφιοι ευρωβουλευτές καλούνται να υπογράψουν.

Οι υποσχέσεις που οι υποψήφιοι ευρωβουλευτές καλούνται να υπογράψουν  πριν τις επικείμενες ευρωεκλογές βρίσκονται στη διαδικτυακή σελίδα: www.loveyouthfuture.eu

Μέσω της πρωτοβουλίας ‘Love Youth Future’, ζητείται από τους υποψήφιους ευρωβουλευτές να υποσχεθούν πως η ΕΕ θα παρέχει για τους νέους:

• περισσότερη προστασία
• περισσότερα δικαιώματα
• ποιοτικότερη εκπαίδευση
• περισσότερες ευκαιρίες εργοδότησης

και εν τέλει να διασφαλίζει ότι θα υπάρχει νεανική συμμετοχή στην διαδικασία λήψης αποφάσεων.

Take Action!

Πως οι νέοι μπορούν να συμμετέχουν στην εκστρατεία αυτή;

Μέσω της διαδικτυακής αυτής πλατφόρμας οι νέοι μπορούν να βρουν τους υποψήφιους ευρωβουλευτές της χώρας τους και να τους στείλουν κάλεσμα για να υπογράψουν τις δεσμεύσεις προς την νεολαία.

Σύνδεσμος: http://www.loveyouthfuture.eu/take-action

Πηγές: Ευρωπαικό Φόρουμ Νεολαίας, Love Youth Future

60λεπτό Καριέρας

60λεπτό Kαριέρας 
H δεκαπενθήμερη ενημερωτική εκπομπή του UCY Voice για θέματα
Καριέρας και Νεολαίας.

Χορηγός εκπομπής: PWC
Μη χάσετε την πρώτη μας εκπομπή με καλεσμένη την Κατερίνα Γαβριηλίδου από το Συμβούλιο Νεολαίας Κύπρου. Η Κατερίνα εκπροσώπησε τη χώρα μας στην
Ευρωπαϊκή Σύνοδο Νεολαίας και μας μιλά για τις εμπειρίες της.
– Ποιές συζητήσεις έγιναν σχετικά με την εργοδότηση και την κατάρτιση των
νέων στην Ευρώπη;
– Πως η φωνή των νέων μπορεί να ενδυναμωθεί επηρεάζοντας τους
υπεύθυνους λήψης αποφάσεων της ΕE;
Τετάρτη 2 Οκτωβρίου στις 20:00,
στους 95,2fm ή διαδικτυακά στο http://www.ucy.ac.cy/ucyvoice
Παρουσιάζουν οι : Αθανασία Κωνσταντίνου και Αναστασία Κωνσταντίνου

S.E.A.L. CΥ: Ξεκινάει δυναμικά!

της Νάσιας Κωνσταντίνου

Πραγματοποιήθηκε με επιτυχία η ιδρυτική συνάντηση της S.E.A.L. CY (Sustainable Education & Active Learning) την Πέμπτη 18 Ιουλίου στο Ξενώνα Νέων του Οργανισμού Νεολαίας Κύπρου.

Στην ιδρυτική συνάντηση έγινε παρουσίαση των στόχων του νεοσύστατου ΜΚΟ S.E.A.L CY, συνοπτική επεξήγηση των προγραμμάτων Youth in Action καθώς και παρουσίαση προηγούμενων δράσεων μη τυπικής μάθησης που έγιναν στο εξωτερικό.

Μερικοί από τους πρωταρχικούς στόχους της S.E.A.L CY όπως αναγράφονται στο καταστατικό της είναι:

•  Προαγωγή του διαλόγου και της συνεργασίας μεταξύ των μελών στους τομείς της εκπαίδευσης, της επαγγελματικής κατάρτισης, της νεολαίας, της δια βίου μάθησης, του επαγγελματικού προσανατολισμού.
• Εξασφάλιση στα μέλη της οργάνωσης ενός αντιπροσωπευτικού πλαισίου για ανάπτυξη πρωτοβουλιών, εφαρμογή δράσεων, ανταλλαγή πληροφοριών και εμπειριών σε θέματα που αφορούν τη βιώσιμη ανάπτυξη και την εκπαίδευση.
• Ενδυνάμωση της συμμετοχής των μελών στην πολιτική, κοινωνική και πολιτιστική ζωή και την ενεργό πολιτότητα (active citizenship).
• Προώθηση της επικοινωνίας, της συνεργασίας και της ανταλλαγής εμπειριών με άλλες οργανώσεις σε ευρωπαικό και διεθνές επίπεδο.
• Προώθηση της έρευνας.
• Προώθηση της δημιουργικότητας, του πνεύματος πρωτοβουλίας και της επιχειρηματικής κουλτούρας του κυπριακού λαού και ιδίως των νέων.
• Ενθάρρυνση της συμμετοχής ατόμων με λιγότερες ευκαιρίες σε όλους τους τομείς ενδιαφέροντος της οργάνωσης.

Στην οργάνωση μπορούν να εγγραφούν νέοι ή άτομα που ασχολούνται με τη νεολαία.

Επιθυμείτε να γίνεται και εσείς μέλη της S.E.A.L CY;

Για να γίνετε μέλη και να λαμβάνετε ενημέρωση για τις δράσεις της S.E.A.L CY στείλτε μήνυμα στο sealcyprus@gmail.com

Σελίδα ενημέρωσης: http://www.annadalosi.com/seal-cyprus/

Νεολαία ενἀντια στη νεανική ανεργία

Της Αθανασίας Κωνσταντίνου

 «Νεολαία ενάντια στη νεανική ανεργία» ήταν το σεμιναρίο που οργάνωσε το Συμβούλιο Νεολαίας Κύπρου, πρόσφατα στη Λευκωσία με τη συμμετοχή νέων από  χώρες της ΕΕ. Θέματα συζήτησης η ανεργία και τρόποι αντιμετώπισης της. Κατά τη διάρκεια του σεμιναρίου οι συμμετέχοντες ετοίμασαν μια κοινή σύσταση με τρόπους για καταπολέμηση της ανεργίας, η οποία θα αποσταλεί στους αρμόδιους φορείς της ΕΕ.

«Νεολαία ενάντια στη νεανική ανεργία» ήταν ο τίτλος του σεμιναρίου που οργάνωσε το Συμβούλιο Νεολαίας Κύπρου στις 25/6 -1/7 στη Λευκωσία.

Συμμετέχοντες ήταν 16 νέοι από τις χώρες: Κύπρος, Ελλάδα, Ισπανία, Ιταλία, Βουλγαρία, Εσθονία, Σλοβενία, Ρουμανία και Μάλτα.

Θέμα συζήτησης το πολυδιἀστατο πρόβλημα της ανεργίας που ταλανἰζει σήμερα ένα σημαντικό ποσοστό πολιτών της Ευρώπης και ειδικότερα του ευρωπαικού νότου.

Στις συζητήσεις δόθηκε έμφαση στο θέμα της νεανικής ανεργίας σε Κύπρο και Ευρώπη καθώς και το πως αυτή επηρεάζει το παρόν και το μέλλον της νέας γενίας.

Οι συμμετέχοντες του σεμιναρίου συζήτησαν επίσης πιθανούς τρόπους αντιμετώπισης της ανεργίας , τόσο σε τοπικό όσο και σε ευρωπαικό επίπεδο.

Κατά την διάρκεια του σεμιναρίου έγιναν παρουσίασεις από την ΑΝΑΔ, τη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης και τo ΕURES.

 

Αφού αναλύθηκαν βέλτιστες πρακτικές που ακολουθούνται σε κάθε κράτος, οι συμμετέχοντες ετοίμασαν ένα κοινό έγγραφο με τις δικές τους εισηγήσεις για διαχείριση και μείωση της ανεργίας στην Ευρώπη. Το εν λόγω έγγραφο  θα αποσταλεί ως σύσταση προς αρμόδιους φορείς της ΕΕ και στο ευρωπαικό φόρουμ νεολαίας.

Το σεμινάριο πραγματοποιήθηκε στα πλαίσια της εκστρατείας του Συμβουλίου Νεολαίας Kύπρου «Ενεργός άνεργος νεός».

To σεμινάριο συγχρηματοδοτήθηκε από το ευρωπαικό πρόγραμμα «Υouth in Action».

Ενεργοί Νέοι κατά της ανεργίας

Της Αθανασίας Κωνσταντίνου

Με επιτυχία ολοκληρώθηκε το σεμινάριο του Συμβουλίου Νεολαίας Κύπρου «Ενεργός Νέος κατά της ανεργίας» που πραγματοποιήθηκε με τη συμμετοχή πέραν των 70 νέων, στις 14 -16 Ιουνίου στον Πρωταρά.  Θέματα συζήτησης η νεανική ανεργία & τρόποι αντιμετώπισης της καθώς και το πως οι νέοι και κυρίως οι άνεργοι νέοι μπορούν να είναι ενεργοί πολίτες στην κοινωνία.

Κατά τη διάρκεια του τριήμερου σεμιναρίου έγιναν οι παρουσιάσεις:

– Προγράμαμτα επιδότησης από το υπουργείο εργασίας

– ΕURES

– Η σημασίας της εθελοντικής προσφοράς και της μη τυπικής μάθησης.

-Προγράμματα εργοδότησης και κατάρτησης ΑΝΑΔ

– EU Careers. Σταδιοδρομία στην Ευρωπαική Ένωση.

Επίσης έγινε παρουσίαση του project του Συμβουλίου Νεολαίας Κύπρου: «Διαρθρωμένος διάλογος με τους Νέους» και μετέπειτα έγιναν συζητήσεις πάνω στα θέματα της νεανικής απασχόλησης/ανεργίας, εκπαίδευσης και κατάρτησης. Οι απόψεις των νέων θα ληφθούν υπόψη σε εθνικό επίπεδο και θα σταλούν σε κοινό περιληπτικό έγγραφο για την ετοιμασία της Ευρωπαικής Συνόδου νεολαίας στη Λιθουανία. Περισσότερες πληροφορίες για τη δράση του «Διαρθρωμένου διαλόγου με τους νέους» μπορείτε να βρείτε στην ιστοσελίδα του Συμβουλίου Νεολαίας Κύπρου.

Επίσης κατά τη διάρκεια του σεμιναρίου στον Πρωταρά, οι συμμετέχοντες χωρίστηκαν σε 3 ομάδες εργασίας:

Εργαστήρι 1: Ενεργός πολιτότητα ενάντια στην ανεργία

Εργαστήρι 2: Χτίζοντας το επαγγελματικό μου προφίλ

Εργαστήρι 3: Eνεργός νέος σε δράση.

Τη ροή του σεμιναρίου και τις συζητήσεις συντόνιζαν η ομάδα εκπαιδευτών του Συμβουλίου Νεολαίας Κύπρου.

Tο σεμινάριο έγινε στα πλαίσια του ευρωπαικού προγράμματος «Νεολαία εν δράσει».

Πιο κάτω η Μαριλένα Λεβέντη συμμετέχουσα στο τριήμερο σεμινάριο «Ενεργός νέος κατά της ανεργίας» μας μιλά για τις εμπειρίες της:

 Δέκατη τέταρτη με δέκατη έκτη Ιουνίου 2013 !  Μέρες σταθμός για φοιτητές και νέους από όλη την Κύπρο αφού δεν βλέπαμε την ώρα που θα αναχωρούσαμε για το Πρωτάρα και συγκεκριμένα για τις εξοχικές κατοικίες της ΣΕΚ.

Επιτέλους το πολυπόθητο σαββατοκύριακο έφτασε. Νωρίς το απόγευμα είχαμε συγκεντρωθεί όλοι έξω από τις κατοικίες της ΣΕΚ οπού πλημμυρισμένοι από μεγάλο ενθουσιασμό αναμέναμε την κατανομή μας σε σπιτάκια. Με μια βαλίτσα όνειρα, κέφι για ζωή, ανεμελιά και ανάμεικτα συναισθήματα περιμέναμε με ανυπομονησία το πρόγραμμα του τριήμερου. «Ενεργός Άνεργος» το κυρίως θέμα του σεμιναριου και της Καλοκαιρινής Σχολής του Συμβουλίου Νεολαίας Κύπρου, ένα θεμα αρκετα συχρονο και επικαιρο αλλα και παραλληλα ψυχοφθόρο για τα νέα δεδομένα της Κύπρου το 2013. Λέξη άνεργος μια λέξη που πριν από λίγα χρόνια δεν γνωριζαμε καλα τι ακριβως σημαινει αλλα και ποια η διαφορα της με την λεξη αεργος .Συμφωνα με τις πηγες μας η ανεργία είναι η κατάσταση ενός ατόμου, που, ενώ είναι ικανό, πρόθυμο και διαθέσιμο να απασχοληθεί, δεν δύναται να βρει εργασία. Ενώ σε αντιθεση ο αεργος είναι αυτος  που παραμένει (συχνά από δικη του  επιλογή) χωρίς εργασια , χωρίς να απασχολείται  με κάτι.

 Όμως πλεον στις νεες δεκαετίες της χιλιετίας αρκετοί είναι οι νέοι κάτω των 25 χρονών κυρίως πτυχιούχοι επιστήμονες που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στο να βρουν εργασία και να ασκήσουν το επάγγελμα που οι ίδιοι ονειρευτήκαν και σπούδασαν. Όλοι μας κυρίως μπορούμε να διαχωρίσουμε τις έννοιες στο μυαλό μας. Οι καταστάσεις τόσο σε πολιτικό όσο και κοινωνικό επίπεδο είναι οι κύριοι  λόγοι που ένα μεγάλο ποσοστό της Κύπρου  ψάχνει εργασία για επιβίωση. Η ανεργία ανάμεσα στους νέους κάτω των 25 ετών  βρίσκεται στο 32,7% ή αλλιώς 14.000 άτομα , ενώ ο αντίστοιχος δείκτης στην Ευρωζώνη ήταν 24,4%.

 Το σεμινάριο  είχε θέμα «Ενεργός Νέος κατά τις Ανεργίας » το οποίο περιλάμβανε τόσο διαλέξεις σχετικές με το θέμα όπως και εργαστήρια σε μικρότερες ομάδες ατόμων. Παρουσιάστηκαν προγράμματα εργοδότησης από το υπουργείο εργασίας,  προγράμματα εργοδότισης και κατάρτισης από την ΑΝΑΔ, η διαδικασία αλλά και τρόποι που μπορεί ένα νέος να κάνει την αίτηση του για εργοδότηση σε Ευρωπαϊκές χώρες . Επιπλέον χωριστήκαμε και σε μικρότερες ομάδες  εργαστηριών  με θέματα για την ενεργό πολιτότητα ενάντια στην ανεργία αλλά και για την διαδικτυακή επαγγελματική ταυτότητα, ο τρόπος με το οποίο μπορούμε να χτισθούμε το επαγγελματικό μας προφίλ αλλά και η δράση ενός ενεργού νέου στην αγορά εργασίας. Όπως και ο διαρθρωμένος  διάλογος για τους νέους .

Στο τριήμερο αυτό παραδόθηκαν αρκετές πληροφορίες για τα θέματα της ανεργίας αλλά και πως μπορεί ένας νέος να αντιμετωπίσει το θέμα αυτό δραστικά και με ορατά αποτελέσματα.

Μέσα από τον όμορφο αυτό τριήμερο οπού ήταν συναρπαστικό και αποδοτικό οι νέοι είχαν την ευκαιρία να γνωρίσουν νέα άτομα από διαφορετικές επαρχίες να περάσουν όμορφα να ανταλλάξουν ιδέες και απόψεις περί αυτού το θέματος. Δεν μπορώ να περιγράψω τα συναισθήματα μου για τις υπηρεσίες, την φροντίδα,  την αγάπη αλλά και τις γνώσεις των εκπαιδευτών, συνόδων μας που απλόχερα όλοι μας χάρισαν δίνοντας τους το καλύτερο τους εαυτό.

Για μένα προσωπικά ήταν μια όμορφη εμπειρία αλλά πιστεύω και  για όλους μας αφού είχαμε συνδεθεί  με τους υπόλοιπους συμπατριώτες μας, διασκεδάσαμε με την ψύχη μας και γνωρίσαμε ακόμη πιο πολλές πληροφορίες για το πώς να αντιμετωπίσουμε το θέμα που αντιμετωπίζει η μάστιγα της ανεργίας.  Αυτό το τριήμερο θα είναι συνυφασμένο με την αγάπη μας και θα μας συντροφεύει με ωραίες αναμνήσεις για όλη μας τη ζωή.

Ελπίζω να συνεχίζουν να γίνονται τέτοιες εκδρομές – διήμερα γιατί πραγματικά αξίζει τον κόπο.

Μαριλένα Λεβέντη, Λεμεσός

Οι Νέοι αποφασίζουν. Διαβουλεὐσεις με θέμα την νεανική εργασία, εκπαίδευση και κατάρτιση.

Της Αθανασίας Κωνσταντίνου   

Συνεχίζονται, οι δημόσιες διαβουλεύσεις που οργανώνει το Συμβούλιο Νεολαίας Κύπρου στα πλαίσια του διαρθρωμένου διαλόγου. Λάβε και εσύ μέρος! Όλοι οι Νέοι της Κύπρου καλούνται να συμμετάσχουν και να εκφράσουν τις απόψεις τους.  Επίκαιρα τα θέματα συζήτησης τα οποία αφορούν την νεανική απασχόληση/ανεργία, την εκπαίδευση και την κατάρτιση.

Συμμετέχοντας σε μια από τις δημόσιες διαβουλεύσεις ή συμπληρώνοντας το ηλεκτρονικό ερωτηματολόγιο στο σύνδεσμο https://docs.google.com/forms/d/10q3xNbsT3e15q-r4XCiB_xADEAoDBuIFUj5BwcsUhmE/viewform?pli=1

 οι νέοι έχουν την ευκαιρία να εκφράσουν την άποψη τους σε εθνικό επίπεδο, διεκδικώντας μια θέση στην κυπριακή αποστολή που θα συμμετάσχει στην ευρωπαϊκή σύνοδο νεολαίας στη Λιθουανία το Σεπτέμβριο του 2013.

 Όλες οι απόψεις των Κύπριων νέων θα ληφθούν υπόψη και θα αποσταλούν σε ένα κοινό περιληπτικό έγγραφο στην Λιθουανία για προετοιμασία της Ευρωπαικής Συνόδου Νεολαίας που θα πραγματοποιηθεί τον Σεπτέμβριο 2013.

Oι διαβουλεύσεις πραγματοποιούνται τις εξής μέρες, ώρες και στους χώρους:

• 3 Ιουλίου, 6:00μμ – Κέντρο πληροφόρησης νέων Λεμεσού 
• 6 Ιουλίου, 11:00πμ – Κέντρο Πληροφόρησης νέων Αγρού
• 10 Ιουλίου, 6:00μμ – Κέντρο πληροφόρησης νέων Πάφου
• 17 Ιουλίου,  6:00μμ – Σπίτι της συνεργασίας, Λευκωσία  

Δηλώστε τη συμμετοχή σας τηλεφωνικώς στα κατά τόπους κέντρα πληροφόρησης νέων ή διαδυκτιακά στο σύνδεσμο:  https://docs.google.com/forms/d/1PdS8poua6HKt4V05sMgH5ZBHmNLQbh9y0mLTGVE-738/viewform

 Οι δημόσιες διαβουλεύσεις και η συμπλήρωση των ερωτηματολογίων γίνονται στα πλαίσια του προγράμματος Διαρθρωμένος Διάλογος με τους Νέους (Structured Dialogue with Young People)

Για να μάθετε για την εφαρμογή του προγράμματος στην Κύπρο – Structured dialogue Cyprus: Youth Voice of Cyprus επισκεφθείτε την αφιερωμένη σελίδα http://structured-dialoguecyprus.blogspot.com/ .

Περισσότερες πληροφορίες για τον Διαρθρωμένο διάλογο μπορείτε να  βρείτε στην σελίδα του Συμβουλίου Νεολαίας Κύπρου στο http://www.cyc.org.cy/site-menu-59-gr.php

Πηγή: Συμβούλιο Νεολαίας Κύπρου